首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效管理系统的建立不包括( )。
绩效管理系统的建立不包括( )。
admin
2014-01-17
76
问题
绩效管理系统的建立不包括( )。
选项
A、绩效管理制度设计
B、绩效管理流程设计
C、绩效管理工具开发
D、绩效管理组织构建
答案
B
解析
企业绩效管理系统包括:绩效管理制度设计、绩效管理工具开发、绩效管理组织构建和绩效信息系统设计。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Suov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业2010年预生产31.9万个零部件,企业现有员工460人,定额标准为32个/月,现由于生产技术的提高,企业预提高劳动生产率25%。请问2010年企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?
吴先生分配至SM公司工作,2000年3月被借调到SM公司上级公司的交易部(以下简称交易部)工作。2001年3月起,吴先生离开交易部,与好友一起从事商贸活动。2001年4月,SM公司在实行全员劳动合同制时与吴先生签订了无固定期限劳动合同。2002年7月,吴先
在组织校园招聘时,企业选择学校应该考虑哪些因素?
2004年初,张某应聘到ABC公司,双方签订了一份为期5年的协议。双方约定了张某在服务期内不得以任何借口离开公司;如因私脱离公司,应按其本人工资收入的300%支付违约金,并赔偿经济损失8万元。此后,ABc公司为张某办理了人才引进等相关手续,并支付招聘服务费
工作岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分级等项活动的总称,其具有()的特点。
组织信息调研的结果处理阶段的工作步骤包括()。
在企业人员招聘活动中,公司和应聘者之间是()的关系。
某公司处于上升期,需要招聘大量人员,并在社会上迅速扩大影响,则该公司应选择()作为招聘信息发布渠道。
某项测量的()又称信度,它说明了该项测量的一致性和稳定性。
PDCA循环法是将①计划;②执行;③检查;④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是()。
随机试题
下列哪种细胞不是由巨噬细胞演变来的
女,22岁。妊娠34周,剧烈头痛并抽搐1次。查体:BP180/120mmHg,全身水肿,无宫缩,L0A,胎心150次/分。尿蛋白(++)。首选的处理方法是
A、硫酸亚铁B、叶酸C、硫酸鱼精蛋白D、维生素KE、氨甲苯酸过量肝素引起出血的对抗药物是
影响总图运输方案设计的生产因素包括()。
根据《中华人民共和国合同法》的规定,下列情形中属于缔约过失责任主要情形的有()。
某施工企业按2/10、n/30的信用条件购入货物100万元。如果该企业在第25天付款,则其放弃现金折扣的成本是()。
路由器可以包含一个特殊的路由。如果没有发现到达某一特定网络或特定主机的路由,那么它在转发数据包时使用的路由称为______路由。
设,则100a的整数部分是:
北京市是个水资源严重缺乏的城市,但长期以来水价格一直偏低。最近北京市政府根据价格规律拟调高水价,这一举措将对节约使用该市的水资源产生巨大的推动作用。若上述结论成立,以下哪项必须是真的?Ⅰ.有相当数量的用水浪费是因为水价格偏低造成的。
法律教育对于新闻报道事业的意义——2007年英译汉及详解ThestudyoflawhasbeenrecognizedforcenturiesasabasicintellectualdisciplineinEuropean
最新回复
(
0
)