首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )承担着企业日常经营活动中的各种职能工作的具体计划、组织领导和控制。
( )承担着企业日常经营活动中的各种职能工作的具体计划、组织领导和控制。
admin
2018-12-05
57
问题
( )承担着企业日常经营活动中的各种职能工作的具体计划、组织领导和控制。
选项
A、高层管理人员
B、中层管理人员
C、基层管理人员
D、一线管理人员
答案
B
解析
中层管理人员是指企业各级职能部门管理人员，他们承担着企业日常经营活动中的各种职能工作的具体计划、组织领导和控制工作，是企业的中坚力量。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EIBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。
劳动法的基本原则直接决定了()的性质。[2015年5月三级真题]
适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和()
直接传授型培训法的具体方式不包括()。(2007年5月三级真题)
现代培训活动的首要环节是()。
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。[2013年11月四级真题]
当代西方发达国家在职业道德建设上的主要做法包括()。
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括()。(2003年6月三级真题)
制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括()
下列做法中，符合团结互助要求的是()。
随机试题
各级()自觉参与HSE体系的建立和运行是油田公司企业文化内容之一。
胃大部切除术后的营养并发症有
根据我国宪法的规定，有权决定在我国境内设立特别行政区及其制度的机关是______。
建筑物做无障碍设计时，需在入口、通道、无障碍卫生间等处考虑的主要问题是：
甲公司是一家生产大型农用机械的公司。甲公司在2015年11月1日与境外乙公司签订合同，约定在2016年1月31日以每吨4000美元的价格购入10吨钢材。甲公司管理层为了规避购入钢材成本的外汇风险，决定实施套期保值措施。资料一(1)公司董事会授权集团总会
下列四个选项中不属于足球整体进攻战术的配合方法是()。
始于2009年底的丰田大规模召回事件，为这个全球最大的汽车公司蒙上了阴影。针对丰田因“油门踏板”缺陷在全球召回850万辆车的问题，丰田公司相关负责人反驳说：调查表明，每一次事故都是由于驾驶员操作失误造成的。丰田公司相关负责人的上述反驳基于以下哪一项假设?(
不值得定律最直观的表述是：不值得做的事情，就不值得做好。根据以上定义，下列符合不值得定律的是()。
关于法律意识，下列说法不正确的是()。
WindowsXP提供了一种简单而高效的方法来设置和维护计算机的安全，包括()。
最新回复
(
0
)
