首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在企业文化诸要素中,居于核心地位的是 ( )。
在企业文化诸要素中,居于核心地位的是 ( )。
admin
2021-08-18
52
问题
在企业文化诸要素中,居于核心地位的是 ( )。
选项
A、企业规章制度
B、企业价值观
C、企业形象
D、企业目标
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EJbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简要说明标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。
华中公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后,公司的发展非常迅速。2012年底,公司与某大学合作,对组织结构进行了重新设计,从各个管理岗位上精简下了200多人,使得机构更加精简而富有效率。2013年,公司又与该大学合
富凯公司是一家超市连锁公司,在当地拥有相当大的客户群。然而,随着几家超市在当地开业,使富凯公司的销售额和日客户量逐渐下降。该公司经过调查研究之后发现:公司下属超市的硬件设施、配套环境、人员比例、所销售货物的质量与数量都与竞争对手没有本质的区别。有的方面甚至
()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定
效率评估是对企业培训实际达到的效率和应该达到的效率进行(),从而找出差距和改进措施,进一步提高培训质量。
工作地组织的基本内容和要求是()。
在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动的第一个阶段,判断正确的是()。
培训是一项人力资本投资活动,要正确地认识人力资本投资与人才开发的()。
在职业活动中,践行“合作规范”的具体要求是()。
()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通,相互理解和合作,并在可能的条件下达成一定协议的活动。
随机试题
企业核心能力的特性表现在()
患者,女,50岁。因患尿毒症而入院,患者精神萎靡,食欲差,24小时尿量80ml,下腹部空虚,无腹痛。患者目前的排尿状况是
我国代理的种类包括( )。
对经济单位( )的管理属于狭义的风险管理。
价格歧视是指商家向不同的消费者提供相同级别、质量的商品或服务时,对消费者实行不同的销售价格或收费标准。根据上述定义,下面最不可能属于价格歧视的是:
①每一次重要变革,都会给人类生产生活带来深刻影响②在这一轮新的变革大潮中,我们必须积极推进互联网治理体系变革,使之更好地造福国家和人民③同时创造着人类生活新空间,拓展着国家治理新领域④当前,以互联网为代表的信息技术日新月异,引领着社会生产力新变革⑤
张教授:智人是一种早期人种。最近在百万年前的智人遗址发现了烧焦的羚羊骨头碎片的化石。这说明人类在自己进化的早期就已经知道用火来烧肉了。李研究员:但是在同样的地方也同时发现了被烧焦的智人骨头碎片的化石。以下哪项最可能是李研究员所要说明的?
认识是主体在实践基础上对客体的能动反映,其主要内容是
在线性表的顺序存储结构中,其存储空间连续,各个元素所占的字节数
TheArtofFriendshipA)OneeveningafewyearsagoIfoundmyselfinananxiety.Nothingwasreallywrong—myfamilyandIwere
最新回复
(
0
)