根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于( )。

admin2009-11-26 47

问题根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于( )。

选项 A、市场工资水平
B、市场平均薪酬水平的25%点处
C、最低工资标准
D、市场平均薪酬水平的75%点处

答案C

解析最低工资是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。根据国家法律规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除某些项目以后，不得低于当地最低工资标准。剔除的项目包括：①延长工作时间工资；②中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；③法律、法规规定的劳动者福利待遇等。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EKsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

在咨询过程中，求助者为了证明自己没问题而一味地谈论别人的不是。这种多话类型最可能是()。

根据凯利三维归因理论，如果一个人的行为存在特异性高、共同性低、一致性低的情况，就可能归因为()。

符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的说法是()。

某企业家说：“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产”。“无形资产”的意思是()。

对于集体主义，理解正确的是()。

根据我国《合同法》，下列情形属于可撤销合同的有()。

管理者决策依据的信息来源有()。

关于TSAb的意义，下列哪项正确

关于赛拉嗪的描述错误的是()。

《巴塞尔新资本协议》对商业银行客户评级／评分的验证提出了许多要求，包括()。

世界各国的社会保障制度的类型有()。

简述有效测验的必要条件。

WaltDisneyiscreditedforcreatingsuchwonderfulthingsasDonaldDuckandMickeyMouse.However,hecannottakethecreditf

若＝2，则a＝_______．

Noonecan【C1】______HowardSchultzofinactionsincehereturnedaschiefexecutiveofStarbucks,thefirmhebuiltintoamulti

某公司每个工作区须要安装2个信息插座，并且要求该公司局域网不仅能够支持语音／数据的应用，而且应支持图像、影像、影视、视频会议等。该公司宜选择_______。

IntroductionLinguisticshasbothpracticalandphilosophicalmotivations.Soboth,thefirstandsecondeditionsofthistex