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( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作 关系。
( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作 关系。
admin
2017-02-23
48
问题
( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作 关系。
选项
A、关怀维度
B、认可维度
C、结构维度
D、尊重维度
答案
A
解析
对领导行为的早期研究显现出关怀维度和结构维度两个维度。关怀维度是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。关怀的行为表现为：帮助下属解决个人问题，友善而平易近人，待人公平，十分关心下属的生活、健康、工作满意感等问题。
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企业人力资源管理师三级理论知识
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