首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业应选择符合本企业需要的学校,采取多种方式来招聘人才,校园招聘的方式主要包括( )。
企业应选择符合本企业需要的学校,采取多种方式来招聘人才,校园招聘的方式主要包括( )。
admin
2009-11-27
53
问题
企业应选择符合本企业需要的学校,采取多种方式来招聘人才,校园招聘的方式主要包括( )。
选项
A、企业到校园招聘
B、学校自办企业
C、企业和学校联手培养
D、学生提前到企业实习
E、学校上门联系企业
答案
A,C,D
解析
校园招聘的方式包括:①企业到校园招聘。企业直接派出招聘人员到校园进行公开招聘;②学生提前到企业实习。企业可有针对性地邀请部分大学生在毕业前(大约毕业前半年的时间)到企业实习,参加企业的部分工作,企业的部门主管直接对其进行考察,从而了解学生的能力、素质、实际操作能力等;③企业和学校联手培养。企业针对其所需专门人才,与学校联手培养,学生毕业后全部到参与培养的企业工作,这种方式通常指某些特殊专业的专门人才。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MDzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()编制了世界上第一个正式的心理测验。
四分位数是将量表分成四等份,相当于百分等级的()、()和()对应的三个百分数分成的四段。
处于妥协期的病毒感染者的行为特点是()。
观察学习是班杜拉社会学习论的重要组成部分。观察学习包括四个过程,即()。
下列说法中,符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。
与其他人格量表相比,MMPI的主要优点包括()。
需要心理咨询师保密的内容包括()。
与其他人格量表相比,MMPI的主要优点是()。
某消费者在购买产品时,所拥有的商品信息主要是通过电视广告来获取的,则该消费者收集信息的来源属于()。
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚—些国家的贸易看好,急需懂业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实人员事宜。小张思考片刻,决定在《重庆晚报》以广告的形式完成人力资源部经理交给的任务,并立刻同人
随机试题
《种树郭橐驼传》中,与“养民”治国构成类比关系的种树原理是()
咳出大量脓臭痰后体温下降,全身毒性症状随之减轻,主要见于以下哪种疾病
国务院银行业监督管理机构依照法律、行政法规规定的条件和程序,主要审查批准银行业金融机构的哪几个方面?()
项目跟踪评价是为项目()提供的一项主要的咨询服务。
客户信用评级中的定性分析方法突出问题是对信用评估缺乏一致性,容易导致不同人对同一客户风险评估结果的不同。()
素质教育以提高______为根本宗旨。
要对一个农作物的新品种进行推广,但是却没有多少农民来咨询和寻求帮助,你怎么做?
差别优势是企业竞争战略中的一个重要概念。它是指企业通过向客户提供有别于其他竞争对手的独特产品或服务而形成的优势。当一个企业能够为顾客提供一些独特的、对顾客来说其价值不仅仅是价格低廉的东西时,这个企业就具有了区别于其竞争厂商的差别优势。根据上述定义,下列选项
某班分两组进行田径400米测试,第一组的平均数为100秒,标准差为10,第二组的平均数为120秒,标准差为11,试比较两组成绩的离散程度。
A、TheygotsuccesswiththetrackParklife.B、TheyweredefeatedbyOasis.C、Theyweretheroughworkingclassrockers.D、Theyr
最新回复
(
0
)