2. 职业资格
  3. 员工小王工作一贯踏踏实实，因此他肯定绩效优异。这是绩效评估中的( )。

员工小王工作一贯踏踏实实，因此他肯定绩效优异。这是绩效评估中的( )。

admin2020-01-14  54
问题 员工小王工作一贯踏踏实实，因此他肯定绩效优异。这是绩效评估中的(    )。
选项 A、晕轮误差
B、相容误差
C、逻辑误差
D、独具误差
答案A
解析 晕轮误差又称为晕轮效应、晕圈错误、光环效应，指在考评中，因某一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EfBv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)