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员工小王工作一贯踏踏实实，因此他肯定绩效优异。这是绩效评估中的( )。
员工小王工作一贯踏踏实实，因此他肯定绩效优异。这是绩效评估中的( )。
admin
2020-01-14
79
问题
员工小王工作一贯踏踏实实，因此他肯定绩效优异。这是绩效评估中的( )。
选项
A、晕轮误差
B、相容误差
C、逻辑误差
D、独具误差
答案
A
解析
晕轮误差又称为晕轮效应、晕圈错误、光环效应，指在考评中，因某一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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