首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源费用支出控制的作用不包括( )。
人力资源费用支出控制的作用不包括( )。
admin
2019-07-10
45
问题
人力资源费用支出控制的作用不包括( )。
选项
A、保证员工合法权益
B、降低人力资源管理费用
C、防止滥用管理费用
D、最大限度地控制人工成本
答案
D
解析
人力资源费用支出控制的作用主要包括:①人力资源费用支出控制的实施是在保证员工切身利益,使工作顺利完成的前提下使企业达成人工成本目标的重要手段;②人力资源费用支出控制的实施是降低招聘、培训、劳动争议等人力资源管理费用的重要途径;③人力资源费用支出控制的实施为防止滥用管理费用提供了保证。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EjEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是统计抽样法在工作岗位调查中具体运用。
()和完整性是我国岗位研究理论一个十分鲜明的特点。
培训迁移是指一种培训中习得的经验对其技能的影响,有效促进员工培训迁移的主要因素包括()等。
背景调查中,应根据调查内容把目标对象进行分类调查。分类项目中未包括的一项是()。
公司的某件物品丢失,领导查找几次未有结果。你从各方面获得的线索表明,这件事情很有可能是某某同事干的。你会()。
员工信息管理的作用不包括()。
关于采用“日志法”进行工作岗位调查,下列说法正确的是()。
绩效管理在员工层面的功能不包括()。
某公司每年都会引进一批新会计,为此公司请某高校财务学吴教授设计开发了一门针对新入职会计人员的培训课程。经过试讲,大家都觉得课程结构完整,具有很强的实用性和适用性。公司主管领导听取了汇报之后,提出既然有如此好的课程,那以后就让财务部所有人员参加,这对提高他们
情景模拟测试的常用方法有()。
随机试题
有三根铁丝,长度分别是120厘米、180厘米和300厘米,现在要把它们截成相等的小段,每根都不能有剩余,每小段最长为a厘米,一共可以截成b段,则a+b=()。
下列关于任意抽样的说法错误的是()
关于缓释、控释制剂,叙述错误的为:
下面哪个不是牙髓感染的特发性因素
黄金期权包括( )。Ⅰ.金块现货期权Ⅱ.金矿股票期权Ⅲ.黄金期货期权Ⅳ.黄金远期期权
在上海证券交易所债券买断式回购市场,中国结算上海分公司要以结算系统名义,开立交收担保品证券账户和专用待清偿证券账户。( )
教学的首要任务是()。
根据我国法律的有关规定,下列民事主体不能成为合伙企业的普通合伙人的有()。
多媒体信息不包括
Surtseywasbornin1963.Scientistssawthebirthofthisisland.Itbeganat7:30a.m.on14thNovember.Afishingboatwasne
最新回复
(
0
)