首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列人员招聘方式中,属于外部招聘的方式有( )。
下列人员招聘方式中,属于外部招聘的方式有( )。
admin
2017-08-24
26
问题
下列人员招聘方式中,属于外部招聘的方式有( )。
选项
A、张贴布告招聘
B、通过人才招聘会招聘
C、委托猎头公司招聘
D、安置退役军人
E、利用档案信息招聘
答案
BCD
解析
本题考核的是人员招聘。AE属于内部招聘。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EkSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
企业常常会使用SWOT(即内部的优势和劣势以及外部的机会与威胁)分析来制定战略,其中属于战略威胁的有()。
某互联网公司的公司简介中有如下三个表述:“成为最受尊敬的互联网企业”、“通过互联网提升人类生活品质”、“正直、进取、合作、创新”,它们分别是这家公司的()。
1866年5月1日,美国工会以芝加哥为中心组织了大规模的罢工和示威游行,要求改善劳动条件,实行8小时工作制并最终取得了胜利,这就是五一国际劳动节的由来。这一事件发生在西方劳动关系发展的()。
王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作,订立了为期5年的劳动合同,约定从事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定公司给予其社会保险补贴,不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日,王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同,
当企业的人力资源供大于求时,调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是()。
密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种,其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是()。
2016年甲公司生产经营发生严重困难,准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案,并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6月2日,甲公司将方案送给本公司工会征求意见,当地劳动行政部门指出,甲公司裁减人员方案,没有向该部门报告,存在程序问题。公
关于劳动法律责任形式的说法,正确的是()。
下列属于员工股权认购的形式的有()。
由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因此,企业利用文化来筛选员工的做法是有道理的,这是()的一个基本观点。
随机试题
关于酒的酶促、酶抑作用,正确的是
正常妊娠足月时的羊水量约为
患儿生后3天,形体瘦小,全身冰冷,僵卧少动,气息微弱,哭声无力,全身皮肤板硬,苍白肿亮,唇舌淡白。治疗应首选
可撤销合同,当事人必须从知道或应当知道撤销事由之日起的()年内行使撤销权。
发行市场和流通市场的主要区别是()。
下列有关土地使用权会计处理的表述中,正确的有()。
教学过程是一种特殊的认识过程,主要以传授()。
下列对最高人民法院公布的指导性案例的认识,正确的是()。
有以下程序main(){chars[]="\n123\\";printf("%d,%d\n",strlen(s),sizeof(s));}执行后输出结果是
()贸易优先()国有贸易()蓝箱政策()区域贸易
最新回复
(
0
)