首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是( )。
以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是( )。
admin
2014-01-17
43
问题
以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是( )。
选项
A、确保人力资源费用预算的合理性
B、确保人力资源费用预算的准确性
C、确保人力资源费用预算的科学性
D、确保人力资源费用预算的可比性
答案
C
解析
人力资源费用预算的审核是指在一个生产周期内对各项人力资源费用的预算进行审核，以保证其符合政府有关规定及企业自身发展的需求，并为企业人力资源下期费用规划提供依据。审核人力资源费用预算的基本要求包括：确保人力资源费用预算的合理性；确保人力资源费用预算的准确性；确保人力资源费用预算的可比性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Euov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
S公司是国有企业L集团下属的一个分公司，主要从事中央空调和机房空调产品的研发和生产。S公司是由L集团原来的A子公司与B子公司组建而成，组建时，员工主要来自A公司和B公司，同时，为了发展的需要，公司还从人才市场招聘了一部分员工。公司运营后，来自A公
某家用电器厂安排具有高级技术和中级、初级技术水平工人分别完成电器盒的下料工作。这三类工人在全部生产工人中的比重分别是：10％、60％和30％。他们的实耗工时分别为：A高级技工：4、4．1、4．2、4．3、4．4；B中级技工：5
某公司一直采用硬性分配法对员工进行绩效考评，公司都要根据员工的平时表现，将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级，分别占10％、20％、40％、20％、10％。如果员工有一次被排在最后一级，工资降一级，如果连续2次排在最后一级，则下岗进行培训，直到
桌公司主要经营油漆、壁纸以及自己生产的其他产品。李总上任后将直线制改造为事业部制。公司分三个事业部，各自拥有生产、营销、销售的业务，这三个部门除了和公司外部的竞争者竞争外，彼此之间也展开了竞争。开始执行这种结构时效果相当不错，销售额增长了50％。然而，最近
简述采集薪酬信息的方法有哪些？
为创建一流的品牌精英团队，保持发展动力，某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。请回答下列问题：该公司采用广告形式对外发布招聘信息具有哪些优势？
某公司王某9月份实际出勤天数为21天(该月制度工作时间为23天)。其中，9月10日，由于参加某活动，占用了4小时；9月20日，因跟随领导外出参观，占用了6小时。请计算王某9月份的缺勤率、出勤时间利用率和制度工时利用率。
对员工进行人职教育前，应准备()资料。(2005年5月四级真题)
某城市社区的居民大多“老死不相往来”，假如你新搬家到这里，你会()。
()强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。
随机试题
采用已检定合格的质量比较仪作为衡量仪器，用2个标称质量值为200g的F1等级标准砝码校准1个标称质量值为400g的专用砝码。检定证书给出质量比较仪的最大秤量为500g，分辨力为1mg，在400g秤量点的扩展不确定度为U95=5mg；标准砝码采用标
下列属于违章建筑的有()。
以下关于塔的描述错误的是()。
根据《国有股东转让所持上市公司股份管理暂行办法》的规定，下列对上市公司国有股东间接转让股份的表述中，不正确的是()。
自然人犯罪主体必须是实施了危害社会的行为，达到应负刑事责任年龄，具有刑事责任能力的自然人。()
为加快文件的传递，可采用()。
我国成功地将杂交技术应用于水稻育种，并提出了三系育种理论，极大地丰富了遗传育种理论。其中，“三系”是指不育系、发展系、恢复系。()
参议员：琼斯被任命为法官是符合标准的。她在律师委员会的正式评选中获得一致的“合格”票可以证明这一点。那个委员会给参议院的法官任命评议会提出了建议。下面哪项，如果正确，是对议员认为琼斯非常合格的说法的最好的反驳理由?
下列有关实验心理学中四种效度的说法，正确的是()。
InthebattlefortheyoungsodadrinkersofChina,U.S.-basedPepsi-Colamayhavefoundapowerfulnewweapon:youngstreetsel
最新回复
(
0
)
