首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )的目的是确保薪酬体系的公平性。
( )的目的是确保薪酬体系的公平性。
admin
2022-04-20
26
问题
( )的目的是确保薪酬体系的公平性。
选项
A、工作设计
B、工作分析
C、职位评价
D、定岗定编
答案
C
解析
职位评价的目的是确保薪酬体系的公平性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ewo0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
既要充分发挥部属的主观能动性，又要改善工作的客观条件，使部属既有饱满的工作热情，又有主动负责精神的领导，属于()类型领导。
在企业管理体系中，直线关系实际上是()。
某部件加工时，设计尺寸为120mm(误差为+0．15，-0．25)，通过随机抽样，经过计算已知样本平均值和公差中心重合，S=0．067，则该工序能力指数为()。
2007年某企业对全体员工进行职业培训，以便员工更好地适应工作。对于该企业对全体员工进行的职业培训，该企业应当采取一定的措施。根据以上资料，回答下列问题：企业管理人员的培训包括()。
关于速动比率的说法正确的是()。
下列关于合伙制企业的说法错误的是()。
某企业为了加强质量管理，对相关人员进行专业知识培训，通过学习，企业员工对质量管理的方法及工具有了一定的了解，并就相关问题展开了讨论。根据上述材料，回答下列问题。实施全面质量管理，需要对整个质量管理体系进行综合，下列说法正确的是()。
关于企业管理的性质，下列说法错误的是()。
下列关于广告的特点说法不正确的是()。
随机试题
维持心脏、神经及消化系统正常功能所必需的维生素是
2014年11月，甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)拟向中国证监会提交在深圳证券交易所主板首次公开发行股票并上市(以下简称“IPO”)的申请。为解决公司应收账款余额过大的问题，顺利实现上市目标，甲公司董事长赵某决定通过外部借款、伪造银行单据等方式冲减应收
内存储器可大致分为()和()两类。
成分输血有什么优点?
预防苯中毒的根本性措施是______。
应急预案的演练是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段。对应急预案的完整性和周密性进行评估，可采用各种应急演练方法。下列有关演练的说法，正确的有()
某公司2005年年初的未分配利润为100万元，当年的税后利润为400万元，2006年年初公司讨论决定股利分配的数额。公司目前的目标资本结构为权益资本占60%，债务资本占40%，2006年不打算继续保持目前的资本结构，也不准备追加投资资本。按有关法规规定该公
唐三彩是中国古代著名的艺术珍品，下列关于唐三彩说法，正确的是()
某乡村违章搭建问题严重，有同事在下乡调查处理此事时与违章搭建者发生冲突，你怎么解决?
请将文字转换成表格。
最新回复
(
0
)
