首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于外部激励的描述,下列说法正确的是( )
关于外部激励的描述,下列说法正确的是( )
admin
2017-09-27
7
问题
关于外部激励的描述,下列说法正确的是( )
选项
A、人的外部激励取决于自身
B、绩效奖金和晋升都属于外部激励
C、外部激励分为物质激励和社会情感激励
D、外部激励需要外部驱动,无论是正向的还是负向的
E、所有的外部激励都可以使人在行动中获得满足和愉悦
答案
B,C,D
解析
对企业人员产生外部激励作用的因素有:物质报酬激励,如基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇、分享系数等;非物质报酬激励,如赏识、荣誉、地位、培训、晋升和良好的工作条件与环境等;外部激励分为物质激励和社会感情激励。物质激励通常是指那些由工资、奖金、其他各种福利待遇等物质性的资源来满足员工的需要。社会感情激励通常要用友谊、温暖、特殊的亲密关系、信任、认可、表扬、尊重、荣誉等社会感情性的资源来满足,与物质需要相比,社会感情激励是较高层次的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/F36v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列不属于培训技能成果的评估标准的是()。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()
下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。
()说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。
关于360度考评,以下说法正确的是()。
设计绩效考评指标体系的步骤如下,排序正确的是()。①工作分析;②指标调查;③理论验证;④修改调整
根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是()
李强打开公司发给他的《劳动合同续订意向书》,见上面写道:“公司与你之间的劳动合同将于下月底期限届满。公司希望与你再续订为期3年的劳动合同,不知你意下如何?请慎重考虑后,告知人事部。”李强作为某中外合资企业的华东区销售经理,年轻有为,工作能力极强,
企业员工招聘的下列观点或行为,正确的有()
()属于泰勒的观点。
随机试题
“*”是________运算符。
劳动时人体所需的氧量主要取决于
小便不通或通而不爽,情志抑郁,或多烦善怒,胁腹胀满,舌红,苔薄黄,脉弦,宜选方
风险抵补类指标衡量商业银行抵补风险损失的能力,其中包括()。
下列选项中,不属于宏观经济发展总体目标的是()。
我国的发展战略包括()。
一项工程,A单位单独施工需要1年才能完成,A单位施工1个季度后B单位再施工2个月恰好完成了工程的一半。现A、B两个单位合作一段时间后,剩下的由B单位单独完成,且这两段时间相等,则实际施工用了多久?()
闪光融合仪通常用来考察()
设在区间[a,b]上f(x)>0,f’(x)<0,f"(x)>0,令S1=∫abf(x)dx,S2=f(b)(b一a),S3=[f(a)+f(b)],则().
(1)φ(x)=∫sinxcos2xln(1+t2)dt,求φ’(x).(2)设F(x)=,求F"(x).
最新回复
(
0
)