首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
按照( )划分,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
按照( )划分,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
admin
2009-11-30
28
问题
按照( )划分,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
选项
A、劳动争议的主体
B、劳动争议的性质
C、劳动争议的客体
D、劳动争议的标的
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/s7bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。(2008年5月三级真题)
劳动力市场的制度结构要素有()。(2007年11月三级真题)
当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行淡判,并达成一致时,双方达成的协议称为()。(2005年11月三级真题)
在工资调整过程中,如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资水平,则应该()。(2003年8月三级真题)
从企业整个生产过程来看,岗位的设计应当满足()要求。(2006年5月三级真题)(2005年11月二级真题)
下面关于绩效考评行为观察量表法的叙述,不正确的是()。(2003年6月三级真题)
简述企业薪酬制度设计的基本要求和三项标准。
集体合同与一般协议一样,也具有()等特征。
企业战略控制的方法包括()。
在()人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。
随机试题
李维特认为,组织是一个多变的系统,包含着四个重要的变量,即结构、技术、人员和()
在Windows7中,关于控件,正确的描述是_________。
守法
在公诉案件的法庭审理阶段,如果公诉人不举证,或者提出的证据达不到法律要求的确实、充分的程度,法庭应当如何处理?()
公路工程中应用的粉煤灰要求控制的指标有()。
下列属于代理记账机构及其从业人员义务的有()。
某被检电压表的示值为300V时,用标准电压表测得其电压的实际值为298V,则被检电压表的示值误差为()。[2007年真题]
已知矩阵A=相似,求a,b的值,并求可逆矩阵P使P-1AP=B。
“某同学情绪体验深刻,其言行举止易被情绪左右,头脑不够冷静。”他属于哪种性格类型()
艾宾浩斯的遗忘曲线说明个体遗忘的进程是______。
最新回复
(
0
)