2. 职业资格
  3. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的( )的工资报酬。

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的( )的工资报酬。

admin2019-07-10  57
问题 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的(    )的工资报酬。
选项 A、50%
B、200%
C、300%
D、400%
答案B
解析 在《劳动法》中，明确规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。同时也明确指示，一旦超过最长工作时间，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：①安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；③法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
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