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  3. 人才结构优化战略，最重要的原则在于建设优势互补、层次合理的员工队伍。 ( )

人才结构优化战略，最重要的原则在于建设优势互补、层次合理的员工队伍。 ( )

admin2019-06-25  14
问题 人才结构优化战略，最重要的原则在于建设优势互补、层次合理的员工队伍。    (    )
选项 A、正确
B、错误
答案A
解析 人才结构优化战略，最重要的原则在于建设优势互补、层次合理的员工队伍，只有打造出这样的人才结构，其整体功能才能远远超过个体的能力，这也是企业人力资源管理之路走向成功的重要保证。
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