首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为( )。[2012年5月三级真题]
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为( )。[2012年5月三级真题]
admin
2017-02-24
29
问题
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为( )。[2012年5月三级真题]
选项
A、长期规划
B、中长期规划
C、中期规划
D、中短期规划
E、短期计划
答案
A,C,E
解析
从规划的期限上看,人力资源规划可区分为长期规划(5年以上的计划)和短期计划(1年及以内的计划),介于两者之间的为中期规划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FKov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的()等各因素的集合。
下列属于劳动合同自然终止条件的是()。
由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放,应按照()确定。
从企业选拔应聘人员的全过程来看,人员选拔可分为()。
通常相对于广播电视媒体而言,网上招聘的优点是()。
绩效管理系统设计的四阶段法认为,一个良好的绩效管理系统应由()组成。
绩效管理中集中归档的优点有()。
企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。
用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为()。
下列不属于收入差距的衡量指标的是()。
随机试题
A、地西泮B、吗啡C、硫喷妥钠D、苯巴比妥E、苯妥英钠作用维持时间最长的巴比妥类药物是
男性,41岁,右上腹疼痛1年。B超检查示:肝左外叶直径10cm占位,边界不清,门静脉左支内可见癌栓。首选治疗方案
男,30岁,体重60kg,热力烧伤后4小时人院。查体:休克,I°要烧伤面积10%,Ⅱ°烧伤面积20%,Ⅲ°烧伤面积30%,入院后8小时内补液总量最好是
有关消毒的描述,正确的是
甲公司得知乙公司正在与丙公司谈判。甲公司本来并不需要这个合同,但为排挤乙公司,就向丙公司提出了更好的条件。乙公司退出后,甲公司借故中止谈判,给丙公司造成了损失。甲公司的行为性质属于()。
生产率是指全要素生产率,全要素生产率的上升主要取决于()。
心理测验按测验目的可分为()。
根据以下资料。回答下列题。根据所给材料.下列说法中正确的有:Ⅰ.2005—2011年,重庆文化产业增加值增长量逐年递增Ⅱ.2011年重庆文化产业增加值比2004年翻了三番Ⅲ.2011年各行业增加值高于文化产业平均值的有5个
隐蔽工程管路设计,在只能采用明敷槽道方式时,应注意其吊装高度。有孔托盘式或梯架式槽道在屋内水平敷设时要求距离地面高度一般不低于(47)m。
数据字典的作用是()。
最新回复
(
0
)