首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下不是内部劳动规则特点的是( )。
以下不是内部劳动规则特点的是( )。
admin
2009-11-26
54
问题
以下不是内部劳动规则特点的是( )。
选项
A、制定主体的特定性
B、企业和劳动者共同的行为规范
C、企业经营权和职工民主管理权相结合的产物
D、内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的
答案
D
解析
用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分,是企业劳动关系调节的重要形式。其特点在于:①制定主体的特定性;②企业和劳动者共同的行为规范;③企业经营权与职工民主管理权相结合的产物。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FKsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“假想观众”,可以用来表征()的自我中心性特点。
贝克和雷米检验表层错误观念可以采用的技术包括()。
分析引发心理与行为问题的心理因素时,工作程序包括确定求助者有无()。
青春期思维的特点主要表现为()
个体归因时遵循的主要原则包括()。
贝克和雷米提出的表层错误观念包括()。
微软公司总裁比尔.盖茨是当今世界首富,他富可敌国,其个人资产相当于全美40%的贫穷人口的所有房地产、退休金和投资的总和。有人统计,盖茨每秒钟进账就有2500美元。有一次,他去某饭店开会,由于找不到停车位,他的朋友建议他把车停在贵宾席上,但为此要多付出一些钱
下列表述中,属于《中国商业企业诚信公约》内容的是()。
请结合案例和所学的知识回答问题。B公司要从C公司购买50部大型发电机,经过认真的准备之后,谈判开始了。B公司的主谈在首场谈判中,表现得非常热情,简明扼要地说出了B公司对产品的要求。C公司的主谈表现十分积极,并且认真地聆听对方的各种要求,对对方的一些要
有效合同必须满足的条件是()。
随机试题
11个月小儿,广东人,母有流产史,近5个月面色苍白,在“感冒”时加重,伴小便呈茶色,无发热,皮肤黏膜无出血,曾在外院输血2次。查体:明显贫血貌,双巩膜轻度黄染,双肺(-),心尖部闻及Ⅱ/6收缩期吹风样杂音,肝右肋下3cm,质中,脾左肋下5cm,硬。为明
我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,止处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。必须坚持质量第一、效益优先,则建设现代化经济体系的主线是()
患者,女性,20岁,近1个半月来干咳伴有低热,自觉乏力。听诊右上锁骨下区有固定的湿性啰音,怀疑其患肺结核。如病人已确诊,下列护理措施中哪项不妥
慢性再障的治疗首选
女,16岁。左小腿上段肿胀疼痛半年,近1个月来肿胀明显,夜间痛明显。查体:左胫骨上端肿胀严重,压痛明显,浅静脉怒张,扪及一6cm×7cm硬性肿块,固定,边界不清。X线片示左胫骨上段呈虫蚀状溶骨性破坏,骨膜反应明显,可见Codman三角。在住院行手术治疗
进行立案调查时,安全生产监察员不得()。
建没工程项目的职业健康安全管理的目的是( )。
对新录用的人民警察实行试用期制度,试用期为6个月。在试用期内,应当接受人民警察院校教育培训和进行工作见习。合格者,正式任职,不合格者,取消录用资格。()
运用“道德两难”故事研究出道德发展阶段论的心理学家是()
"Muchofthesicknessanddeathattributedtothemajorcommunicablediseasesisinfactcausedbymalnutritionwhichmakesthe
最新回复
(
0
)