2. 职业资格
  3. 科学地确定绩效考评的基础需要( )。

科学地确定绩效考评的基础需要( )。

admin2022-08-11  18
问题 科学地确定绩效考评的基础需要(          )。
选项 A、确定工作要项
B、确定考评方法
C、确定绩效标准
D、确定考评周期
E、确定考评指标
答案A,C
解析 科学地确定绩效考评的基础需要：(1)确定工作要项，工作要项是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。(2)确定绩效标准，绩效应以完成工作所达到的可接受的条件为标准，必须客观化、定量化，具体做法是将考评要项逐一分解，形成考评的评判标准。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FPsv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)