首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对于新员工的培训需求分析,通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。
对于新员工的培训需求分析,通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。
admin
2020-01-15
21
问题
对于新员工的培训需求分析,通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。
选项
A、行为分析法
B、层次分析法
C、任务分析法
D、绩效分析法
答案
C
解析
新员工由于对企业文化、企业制度不了解而不能融入企业,或是由于对企业工作岗位的不熟悉而不能很好地胜任工作,此时就需要对新员工进行培训。对于新员工的培训需求分析,特别是对于从事低层次工作的新员工的培训需求分析,通常使用任务分析法来确定其在工作中需要的各种技能。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Fbbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业管理体制中的“制”指的是()。
组织信息处理的准确性是要求调研人员()。
关于“敬业”,正确的说法是()。
()虽然属于个人所得,但是可以免纳个人所得税。
劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是()。
素质测评标准体系横向结构包括()。
与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。
《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员在职业活动中应该遵循的职业道德要求是()。
某公司出纳员的直接上级是财务经理,所属部门是财务中心,工资等级是C系列四等,定员人数1人,工作性质是服务人员。主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记帐管理,公司工资及福利核算,费用统计及分析等事项。任职资格为大学专科会计专业,同等学力的经
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:如果您是杨一平,此次面试,您将会选择何种座位排列方式?为什么?
随机试题
下列项目中,属于投资性房地产的有()。
患者男性,48岁。在喷洒农药时出现恶心、呕吐、胸闷、大小便失禁、瞳孔缩小、流泪、面部肌肉抽搐,对诊断最有意义的检查是
A.长期静脉营养后出现昏睡、肌肉软弱、口周刺痛、血中2,3一二磷酸甘油酸(2,3一DPC)降低B.长期静脉营养后口周、肛周红疹、出血性皮疹、皮肤色素沉着、脱发、腹泻C.长期静脉营养后发热,原因不明,抗菌药物效果不佳D.长期静脉营养后肠粘膜萎缩,细菌移
下列有关骨质疏松的描述,哪项不正确
应用胰岛素的护理,不妥的是
当原地面标高低于设计路基标高时,需要填筑土方,填方高度内的管涵顶面填土()min以上才能用压路机碾压。
()是企业实现战略目标的保证,同时也是企业发展战略的重要组成部分。
某事务所审核A企业印花税缴纳情况时,抽查到如下合同凭证:(1)A企业当年签订一份租房合同,租入一间仓库用于存储货物,年租金55万元(不含增值税,下同),租期三年,该合同上贴花550元;(2)A企业当年签订了一份以货易货合同,合同规定用100万元的
甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)为上市公司,2×14年至2×16年与长期股权投资有关资料如下:(1)2×14年6月30日,甲公司取得乙公司持有的丙公司60%股权,能够对丙公司实施控制。当日,丙公司可辨认净资产账面价值为8400万元,可辨认净资产公允价
关于海水利用,下列说法不正确的是:
最新回复
(
0
)