首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对于新员工的培训需求分析,通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。
对于新员工的培训需求分析,通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。
admin
2020-01-15
39
问题
对于新员工的培训需求分析,通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。
选项
A、行为分析法
B、层次分析法
C、任务分析法
D、绩效分析法
答案
C
解析
新员工由于对企业文化、企业制度不了解而不能融入企业,或是由于对企业工作岗位的不熟悉而不能很好地胜任工作,此时就需要对新员工进行培训。对于新员工的培训需求分析,特别是对于从事低层次工作的新员工的培训需求分析,通常使用任务分析法来确定其在工作中需要的各种技能。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Fbbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列各项中,属于适应性现场培训的程序是()。
企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括()。
现代从业人员加强职业道德修养的正确途径和方法有()。
根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法正确的是()。
制定科学合理的工资制度的前提和依据包括()。
确定最低工资标准时,应由()的代表民主协商。
工作的含义包括()。
下列对摩擦性失业的表述,正确的有()。
古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是()。
下列关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是()。
随机试题
简述Fe3+和Fe2+的相互转变。
简述什么是语用以及语用的性质。
简述附带民事诉讼被告人的权利。
大承气汤的主治证不包括
患儿,男,12岁,喜食煤渣。最可能缺乏的营养素是
下列哪些诉讼案件,被告对原告提出的侵权事实与侵权结果之间的因果关系予以否认的,由被告负责举证:
在连续梁桥支架施工过程中,主要应注意控制()。
根据合伙企业法律制度的规定,下列关于普通合伙人权利和义务的表述中,正确的有()。
在教学过程中,学生的认识可划分为不同阶段,其中()是教学的中心环节。
有些家长对学龄前的孩子束手无策,他们自愿参加了当地的一个为期六周的“家长培训”计划。家长们在参加该项计划前后,要在一份劣行调查表上为孩子评分,以表明孩子到底给他们带来了多少麻烦。家长们报告说,在参加该计划之后他们遇到的麻烦确实比参加之前要少。以下
最新回复
(
0
)