2. 职业资格
  3. 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括( )。

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括( )。

admin2021-08-12  52
问题 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括(    )。
选项 A、首因策略
B、择优策略
C、淘汰策略
D、晋升策略
E、轮廓匹配策略
答案B,C,E
解析 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，有三种策略选择：择优策略、淘汰策略、轮廓匹配策略。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FeBv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)