按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面淡可以分为( )。

admin2021-08-18  30

问题 按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面淡可以分为(    )。

选项 A、单向劝导式面谈
B、双向倾听式面谈
C、解决问题式面谈
D、综合式绩效面谈
E、分析问题式面谈

答案A,B,C,D

解析 按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为以下四种类型:单向劝导式面谈,又称单向指导型面谈;双向倾听式面谈;解决问题式面谈和综合式绩效面谈。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xQbv777K
0

相关试题推荐
最新回复(0)