首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工绩效管理的范围,覆盖( )。
员工绩效管理的范围,覆盖( )。
admin
2020-01-09
27
问题
员工绩效管理的范围,覆盖( )。
选项
A、企业组织中的基层人员
B、企业组织中的生产部门
C、企业组织中的生产活动
D、企业全员全面和全过程
答案
D
解析
绩效管理的范围,覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程,它是企事业单位全员、全面和全过程的立体性动态管理。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Fizv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
采用系统抽样方法,对150名14~16岁的男孩进行平均身高的检测,抽取1/3作为样本,下列做法错误的是()。
求助者主诉,其备课思考时,脑中突然冒出与主题无关的联想,但心中很明白这一思想不是自己想要的,这一现象称为()。
婴儿获得母语基本语法的关键期是()。
简单任务下的注意广度大约是()。(2010年11月真题)
思维形式障碍包括()。
()是指主体在记忆活动过程中,将自己的记忆活动作为意识对象,不断自觉地对其进行积极地监视、控制和调节。
当人们遭遇了丧失打击之后()。
某员工将一块青铜铸造成为门的把柄,所得价值为21美元,又将其铸造成为一件工艺品所得价值为28万美元,其中所体现的是()。
埃利斯认为合理情绪疗法可以帮助个体达到的目标包括()。
在IBM公司的员工雇佣标准中,居于先决地位的条件是()。
随机试题
一闭合正方形线圈放在均匀磁场中,绕通过其中心且与一边平行的转轴OO’转动,转轴与磁场方向垂直,转动角速度为w,如图所示。用下述哪一种办法可以使线圈中感应电流的幅值增加到原来的两倍(导线的电阻不能忽略)()
为患者行大量不保留灌肠,当患者有便意时,处理方法为
对组织的各个职位的设置目的、在组织结构中的位置、技能需求、能力与素质等信息提供了详细的描述。这是职位分析的()。
《安全生产法》从多个方面对负有安全生产监督管理职责的部门的监督管理作了规定,其中包括()。
下述哪项不是资本预算决策的实物期权的例子
下列侵权行为中,适用无过错责任原则的有()。
某企业的某职能部正在用如下方法对其员工进行绩效考核,结果如下:根据以上资料,回答下列问题:作为人力资源管理的一项重要职能,绩效考核具有以下多方面的功能()。
阅读文章,完成后面各题。苦瓜肖复兴
Somepeoplesaythatuniversitystudentsshouldconcentrateontheirownfieldofstudy,andthatalltheclassestheytakeshou
HowtoWriteContactDetailsinYourResume?Printyournameinlargelettersatthetopofthepage.Youdon’thavetowrit
最新回复
(
0
)