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职业资格
战略层次培训需求分析的主要内容包括( )。
战略层次培训需求分析的主要内容包括( )。
admin
2019-07-25
64
问题
战略层次培训需求分析的主要内容包括( )。
选项
A、预测企业未来的人事变动
B、找出对培训不利的影响因素
C、考虑各种可能改变组织优先权的因素
D、调查并了解员工的工作态度和对企业的满意度
E、找出可能对企业目标产生影响的因素
答案
A,B,C,D
解析
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本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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