以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是( )。

admin2017-09-13  15

问题 以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是(    )。

选项 A、人力资源主管   
B、财务管理人员   
C、销售部门经理   
D、公关部门经理

答案B

解析 此题考核无领导小组讨论的适用范围。无领导小组讨论适用于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔,例如人力资源部主管、销售部经理等,而对于较少与人打交道的岗位,比如财务管理人员和研发管理人员的选拔,无领导小组讨论一般不适合。
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