首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是( )。
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是( )。
admin
2018-07-15
82
问题
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是( )。
选项
A、劳动定额是劳动定员的发展形式
B、两者都是对人力消耗所规定的限额
C、二者劳动时间采用的单位长度不同
D、劳动定员与劳动定额的内涵完全一致
答案
A
解析
劳动定员是劳动定额的下位概念,即劳动定员是劳动定额的一种重要的发展形式,故A错误。D选项在劳动定员与定额的区别与联系的第1点有表述。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/A6Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是一种集权和分权相结合的组织结构形式。
目标管理法的优点包括()。
某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元,若业绩超过200份以上,则超出部分每份可得0.5元,小李今天共售出产品320份。则他今天的工资为()。
在岗前培训中,检查表是()记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
企业文化的激励功能表现在()。
根据我国有关法律法规规定,下列哪些项目实行社会统筹与个人账户相结合制度?()
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
最低工资标准是根据物价指数调整的,如果发生特殊情况,物价指数小于最低工资标准的增长幅度,那么,应在确认()增长幅度以后,以此增长幅度作为调整工资的标准。
结构维度是指领导者更愿意界定自己和下属的()和角色,以完成组织目标。
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。
随机试题
患者李某,男,60岁。3周前因脑血管意外导致左侧肢体瘫痪。患者神志清楚,说话口齿不清,体质虚弱,生活完全不能自理,不能参加活动。护士为该患者制定的下列护理措施哪项是错误的()。
下列叙述中正确的有
强酸水解温和酸水解
使信号带载能力增强的信号放大属于()。
公司的主要财务报表包括()。Ⅰ.产品销售明细表Ⅱ.资产负债表Ⅲ.利润表Ⅳ.现金流量表
下列关于各项财务指标的说法中,不正确的有()。
调节教师人际关系的润滑剂是()。
有一池水,池底有泉水不断涌出,要想把水池的水抽干,10台抽水机需8时,8台抽水机需抽12小时,如果用6台抽水机需抽多少小时?
甲、乙订立一份买卖合同,约定甲于3月1日前交货,乙收到货后3个月内付款。到了3月1日,甲发现乙的财产状况严重恶化,甲于是停止交货。乙得知后向甲声称愿意以自己的一幢大楼抵押给甲,该大楼的价值远在货款之上。则下列表述错误的是()。
Anewpartnerpushesouttwoclosefriendsonaverage,leavingloverswithasmallerinnercircleofpeopletheycanturntoin
最新回复
(
0
)