2. 职业资格
  3. 面试可以使用人单位客观了解应聘者的( )等方面的情况。

面试可以使用人单位客观了解应聘者的( )等方面的情况。

admin2017-10-09  48
问题 面试可以使用人单位客观了解应聘者的(  )等方面的情况。
选项 A、社会背景
B、求职动机
C、工作经验
D、个人修养
E、心理生理状况
答案A,B,C,D
解析 通过直接接触，面试可以使用人单位全面了解应聘者的社会背景。现代社会的面试以面谈问答为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式、案例分析、模拟操作等精心设计的、多样化的辅助形式，达到客观了解应聘者的业务知识水平、外貌风度、工作经验、求职动机、表达能力、反应能力、个人修养、逻辑性思维等情况的目的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gEEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)