销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的( )原理。

admin2021-12-07 50

问题销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的( )原理。

选项 A、个体差异
B、工作差异
C、人岗匹配
D、环境差异

答案B

解析员工测评的一个假设是：不同的职位具有差异性。首先是工作任务的差异，也就是工作内容的差异；其次是工作权责的差异，即一个职位所具有的决策权利和决策影响力的不同。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/G4Bv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

生产过程中，员工可以自行设定目标，获得各种反馈信息，这种工作设计的措施属于()。
在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有()。
工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。
公司组织员工向地震灾区捐款，而你的家庭生活十分困难。如果捐款，生活将受到严重影响。看到其他员工都在捐款，有的困难职工捐款达到了数百元，你会()。
培训前期的准备工作包括()。
在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()

随机试题

国际劳动立法的最主要形式是()
分娩时子宫颈口扩张的机制下列哪项是不恰当的
焊料焊接在用砂料包埋固定焊件时包埋的原则是
具有“喜润恶燥”生理特性的脏腑是
患者李某，男性，29岁。农民，夏季因于田间劳作之后，加之饮食不节，然后开始出现身目俱黄，其色如金，伴有高热口渴，小便深黄，胁痛腹胀，烦躁不安，随后出现昏迷、谵语，并且肌肤出现瘀斑，舌质红绛，脉弦滑数。此病人应诊断为下列何种病证
因突发洪水冲坏道路，被告王某无法参加诉讼，法院遂裁定中止诉讼。待道路修缮完毕，需恢复诉讼程序之时，下列做法中正确的是：()
胡某自担任某私营企业的会计以后，经常采用开“白头单”，现金结算不开发票或购买、开具假发票不入账，以及虚报从业人员、涂改账单和报送虚假报表等手段办理会计账务。由于多次未被税务机关查出，胡某受到老板的赏识和加薪。某次接受税务检查前，他又从其他企业高价买来空白统
某企业2019年签订如下合同：(1)与会计师事务所签订年报审计合同，审计费为12万元。(2)与国外某公司签订一份受让期五年的专利技术合同，技术转让费按此项技术生产的产品实现销售收入的2％收取，每年分别在6月和12月结算。(3)与国内甲公司签订委托定制
用一个事物替代另一个事物来对不同事物或观念进行比较的方法叫做()。
应用人工呼吸器对通气障碍的患者进行()。

最新回复(0)

销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的( )原理。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

生产过程中，员工可以自行设定目标，获得各种反馈信息，这种工作设计的措施属于()。

在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有()。

工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。

公司组织员工向地震灾区捐款，而你的家庭生活十分困难。如果捐款，生活将受到严重影响。看到其他员工都在捐款，有的困难职工捐款达到了数百元，你会()。

培训前期的准备工作包括()。

在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()

国际劳动立法的最主要形式是()

分娩时子宫颈口扩张的机制下列哪项是不恰当的

焊料焊接在用砂料包埋固定焊件时包埋的原则是

具有“喜润恶燥”生理特性的脏腑是

因突发洪水冲坏道路，被告王某无法参加诉讼，法院遂裁定中止诉讼。待道路修缮完毕，需恢复诉讼程序之时，下列做法中正确的是：()

用一个事物替代另一个事物来对不同事物或观念进行比较的方法叫做()。

应用人工呼吸器对通气障碍的患者进行()。