首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑( )重要因素。
在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑( )重要因素。
admin
2009-11-26
50
问题
在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑( )重要因素。
选项
A、2个
B、3个
C、4个
D、5个
E、6个
答案
B
解析
在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑以下三个重要的因素:①管理成本;②工作实用性;③工作适用性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/G6ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理正常与心理异常的标准化区分原则是由()提出的。
关于职业道德和职业技能的关系,正确的说法是()。
根据“比尔-盖茨10大优秀员工准则”,正确的说法有()。
注意是心理活动对一定对象的()。
社会公众对其行为方式的要求与期望,称为()。
销售方格理论是销售理论的重大突破,其关键指导作用是()。
销售人员在不同的环境下,可根据不同潜在顾客的需求和购买动机及时调整自己的销售策略,解答顾客的疑问,满足顾客的需要,这体现了人员销售()的特点。
由于任何决策方案都达不到完全满意,所以只能以产生的遗憾最小作为决策的基本原则属于()。
根据合同法的有关规定,合同的主要形式有()。
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年于特殊保护制度等。
随机试题
范德瓦尔斯方程对理想气体方程做了哪两项修正?()
脑中γ-氨基丁酸是由以下哪一代谢物产生的?
患者,男,52岁。有烧心、反酸、反胃病史3个月,伴咽下梗噎感,胸骨后疼痛,消瘦,体重减轻,查血红蛋白为60g/L。用抑酸剂及促动力药物治疗不见好转,最近症状呈进行性加重,伴黑便。可能的诊断是
项目管理实施规划应在开工之前由()主持编制。
甲公司系增值税一般纳税人。2020年12月31日,甲公司出售一台原价为452万元、已计提折旧364万元的生产设备,开具的增值税专用发票上注明的价款为150万元,增值税税额为19.5万元,出售该生产设备时发生不合增值税的清理费用8万元。不考虑其他因素,甲公司
部门规章对非经营活动中的违法行为设定的罚款金额不得超过(),对经营活动中的违法行为,有违法所得的,设定罚款不得超过违法所得的(),但最高不得超过()。
已知某种存货的全年需要量为7200个单位,假设一年为360天,预计交货期内原材料的需要量为500单位,则该存货的订货提前期为( )天。
e12
Wheredoesthisconversationmostprobablytakeplace?
—Whydidn’tyoutellAnnthetruth?
最新回复
(
0
)