采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是( )。(2003年11月二级真题)

admin2013-08-05 21

问题采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是( )。(2003年11月二级真题)

选项 A、目标管理法
B、绩效标准法
C、直接指标法
D、成绩记录法

答案C

解析直接指标法在员工的衡量方式上，采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。直接指标法简单易行，能节省人力物力和管理成本，运用该方法时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计工作。

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采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是( )。(2003年11月二级真题)

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作为职业活动内在的道德准则，“审慎”要求从业人员要做到()。

参与型培训法使受洲者在与培训者的互动中学习，具体包括()。

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()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。

考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()

相对于内部招聘而言，外部招聘有利于()

()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。

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随着组合所包含证券数量的增加，组合的风险将会不断趋于下降。( )

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