首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为( )。
劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为( )。
admin
2020-01-09
73
问题
劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为( )。
选项
A、劳动合同
B、专项协议
C、法定条款
D、约定条款
答案
B
解析
专项协议是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上所达成的契约。专项协议可以在订立劳动合同的同时协商确定,也可以在劳动合同的履行期间因满足主客观情况变化的需要而订立。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Lczv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
真性幻觉的特征有()。
多方面的记忆效果达到个体记忆的最佳期是()。
合作是企业生产经营顺利实施的内在要求,其具体体现不包括()。
以下选项不属于态度端正的表现是()。
任何企业都强调“质量第一”,这不仅牵涉到对顾客的信誉问题、竞争问题,而且是()。
动物心理的发展经历了哪几个阶段?()
咨询方案中需要明确的求助者的权利是()。
求助者声音低沉地说:“要是我向单位请假来照顾我好朋友身患胃癌的母亲,她一定不会这么早离开我们。”这表明求助者可能存在()类型的认知曲解。
劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过()。
拥有6.8万名职工的丰田汽车公司于1989年进行了一次组织结构方面的重大变动,废除了处、科体制,而实行了以重视工作能力、以工作成绩为中心的工作小组制,把企业建成具有“客户至上”形象的组织。原技术、事务部门的部、处、科等金字塔式的纵向组织结构,经过改革,成为
随机试题
曲线y=ln(1+x)的垂直渐近线是________。
COPD的严重程度分级是依据下列哪项肺功能指标进行的()(2006年)
上颌神经阻滞麻醉二次进针的方向正确的是
甲公司与乙公司草签了一份电冰箱购销合同。合同约定:甲公司向乙公司购买电冰箱100台,每台单价3000元,总货款为30万元。为了保证甲公司履行合同,甲公司预付款10万元。如果甲公司退货,违约金比例为总货款的30%,如果电冰箱价格上涨,乙公司有单方面解除合同的
我国行政诉讼具有的特征包括()。
某大型设备原值为40万元,折旧年限规定为8年,预计净残值率为3%,则用平均年限法计算的该月折旧为()元。
一个基金是否有效益主要是看()是否偏高。
简述不安抗辩权的概念和构成条件。
Manywoundedsoldiersdiedbecausetheyhadbeenleft______fortwodays.
Weighingtoomuchcandamageone’shealth,andobesityisagrowingproblemforbothkidsandadultsaroundtheworld.【T1】______
最新回复
(
0
)