根据期望理论,影响激励水平的基本因素有( )

admin2022-05-07  23

问题 根据期望理论,影响激励水平的基本因素有(    )

选项 A、效价
B、工作成就感
C、工作挑战性
D、期望值

答案A,D

解析 根据期望理论,员工在工作中的积极性或努力程度(激励力)是效价和期望值的乘积,所以影响激励水平的基本因素是效价和期望值。
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