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职业资格
分析工作绩效差距的方法不包括( )
分析工作绩效差距的方法不包括( )
admin
2019-07-10
50
问题
分析工作绩效差距的方法不包括( )
选项
A、目标比较法
B、水平比较法
C、横向比较法
D、时间比较法
答案
D
解析
分析工作绩效差距的方法包括：目标比较法、水平比较法、横向比较法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GJEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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