首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
用“重心法”确定配送中心的位置,就是要确定本地区商品( )所在的位置,并使配送中心的选址靠近这一重点。
用“重心法”确定配送中心的位置,就是要确定本地区商品( )所在的位置,并使配送中心的选址靠近这一重点。
admin
2008-06-03
79
问题
用“重心法”确定配送中心的位置,就是要确定本地区商品( )所在的位置,并使配送中心的选址靠近这一重点。
选项
A、运输费重心
B、运输距离重心
C、运输量重心
D、运输服务重心
答案
C
解析
此题中所涉及内容,新教材中已删除。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GP0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
近些年来,对于很多高中毕业生来说,他们到底是直接参加工作,还是继续读大学,也是一个选择的问题。请根据人力资源投资的有关知识,对下列问题加以分析。高等教育只不过是一种高生产率的信号而已,它表明()。
《中华人民共和国社会保险法》是继《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法))、《劳动争议调解仲裁.法))之后,在保障和改善民生领域又一部支架性法律,是新中国成立以来第一部社会保险制度的综合性法律,一共12章98条,1万多字。它是中国特色社会
小李是北京一家房地产开发公司人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划。根据上述材料,回答下列问题。小李在进行人力资源供给的预测时,可以采用的方法是()。
在职培训作为一种人力资本投资活动,需要付出的主要成本不包括()。
在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中,代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是()。
根据社会模型,管理者一旦做出了错误的决策,他可能存在信息加工错误。产生这种现象的原因可能是()。
老郑是一位人力资源咨询顾问,最近他正在帮助一家民营企业改善其人力资源管理水平。老郑发现,这家民营企业经过十多年的打拼,在产品市场上已经占据了较为有利的地位,产量和销售额都相对稳定,而且未来的发展前景也不错。但是,这家企业的管理模式还是初创时期的粗放模式,在
人力资源有效性指数说法正确的是()。
某合资公司成立于1995年,目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚,基础比较薄弱,尚未形成完整的体系,在薪酬福利方面存在严重的问题。早期,公司人员较少,单凭领导一双手、一支笔就可以明确给谁多少工资,但人员激
行业协会的作用不包括()。
随机试题
完带汤中配伍柴胡、芥穗的意义是
A.维生素B12吸收障碍B.铜代谢异常C.铁代谢异常D.L啉代谢异常E.嘌呤代谢异常
男,50岁。持续性心房颤动6年,3年前曾出现言语不利、左侧肢体活动障碍,该患者长期抗凝治疗应首选()
A.己烯雌酚B.地高辛C.环孢素D.茶碱E.三环类抗抑郁药体内过程个体差异大的是()。
某项目建设期1年,生产期6年,长期借款3000万元,建设期年初借款,借款年利率10%,在生产期前5年等额还本利息照付,每年还本额为()万元。
商品流通企业在选择供应商时,评价供应商的供应指标包括准时交货率、交货周期和()。
Overthepastdecade,thousandsofpatentshavebeengrantedforwhatarecalledbusinessmethods.Amazon.conreceivedoneforits
主要误差来源是内容取样的信度估计方法有
______bothinworkinglifeandeverydaylivingtodifferentsetsofvalues,andexpectationsplacesaseverestrainontheindiv
IndependentWritingDirectionsForthistask,youwillwriteanessayinresponsetoaquestionthatasksyoutostate,expl
最新回复
(
0
)