北岸实业是国内一家房地产新秀，在众多的房地产大鳄下生存需要经过漫长而艰辛的品牌树立历程，以节能设计和绿色材料为主打的第五代居住环境开发试验项目，需要更新的知识领域、更精细的工作态度和更卓越的服务意识，公司决定投入大量人力物力对成立的项目小组人员进行系统而具

admin2012-03-31 69

问题北岸实业是国内一家房地产新秀，在众多的房地产大鳄下生存需要经过漫长而艰辛的品牌树立历程，以节能设计和绿色材料为主打的第五代居住环境开发试验项目，需要更新的知识领域、更精细的工作态度和更卓越的服务意识，公司决定投入大量人力物力对成立的项目小组人员进行系统而具有战略意义的培训，你必须在周一前给总经理提供一份新的培训开发体系和成果转化机制报告。
根据企业的经营战略分析培训的重点方向。

选项

答案经营战略中包括了集中战略、内部成长战略、外部成长战略和紧缩投资战略。该企业属于内部成长战略，战略重点是市场开发、产品开发，革新与合资，实现战略需要调整和创造产品以拓展市场，关键在于创新的工作任务和革新上，所以培训的重点应该是对企业文化的培训、培养创造性思维和分析能力、工作中的技术技能、对管理者反馈与沟通技能的培训、冲突调和技巧的培训。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GT6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业人力资源管理师一级专业技能

企业人力资源管理师

在企业人力资源管理师培训课程中，总共介绍了四大类20多种绩效考评方法，这些方法各具特点，各有各的使用范围。请问：在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较?

简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。

劳务派遣协议规定派遣单位与接收单位双方的权利义务，从而使双方建立起()。

心理定价策略包括()。

包装策略主要包括()。

劳动法监督检查的()既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。

可诱导听板形成的是()

乳痈初起临床症状是

我国目前设计的地震基本烈度是取50年超越概率为()的地震烈度。

调节系统如下图所示，下列哪些描述是正确的?()

不同的热工分区中，采用的水温计算温度也不尽相同。我国主要有五个热工分区，其中湖北东部和湖南东部属于()。

在下列常用电光源中，频闪效应不明显的是(　　)。

水池满水试验时，水池注水下列哪些是错的（）。

会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化。

(2013年)设平面区域D由直线x=3y，y=3x及x+y=8围成，计算

Accordingtotheprofessor,whatassumptionmightareductionistmakewhenanalyzingantcolonies?

企业人力资源管理师一级专业技能

企业人力资源管理师

在企业人力资源管理师培训课程中，总共介绍了四大类20多种绩效考评方法，这些方法各具特点，各有各的使用范围。请问：在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较?

简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。

劳务派遣协议规定派遣单位与接收单位双方的权利义务，从而使双方建立起()。

心理定价策略包括()。

包装策略主要包括()。

劳动法监督检查的()既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。

可诱导听板形成的是()

乳痈初起临床症状是

我国目前设计的地震基本烈度是取50年超越概率为()的地震烈度。

调节系统如下图所示，下列哪些描述是正确的?()

不同的热工分区中，采用的水温计算温度也不尽相同。我国主要有五个热工分区，其中湖北东部和湖南东部属于()。

在下列常用电光源中，频闪效应不明显的是( )。

水池满水试验时，水池注水下列哪些是错的（）。

会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化。

(2013年)设平面区域D由直线x=3y，y=3x及x+y=8围成，计算

Accordingtotheprofessor,whatassumptionmightareductionistmakewhenanalyzingantcolonies?

在下列常用电光源中，频闪效应不明显的是(　　)。