简述培训效果评估的作用和内容。

admin2013-08-01 36

问题简述培训效果评估的作用和内容。

选项

答案(1)培训效果评估的作用 ①可以对培训效果进行正确合理地判断，以便了解某一项目是否达到原定的目标和要求。 ②受训人员知识技术能力的提高或行为表现的改变是否直接来自培训的本身。 ③可以检查出培训的费用和效益，评估培训活动的支出与收入的效益如何，有助于使资金得到更加合理的配置。 ④可以较客观地评价培训者的工作。 ⑤可以为管理者决策提供所需的信息。 (2)培训效果评估的内容 ①培训目标达成情况评估。 ②培训效果效益综合评估。 ③培训工作者的工作绩效评估。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

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简述培训效果评估的作用和内容。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

制定具体人力资源管理制度的程序包括()。

劳动规范、岗位规则、岗位标准又称为()。

()亦称详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制订的标准。

()的结果——工作说明书、岗位规范以及职务晋升图必须以良好的岗位设计为基础，才能发挥其应有的作用。

()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。

在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有()。

()是劳动合同管理制度的主要内容。

费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。

()是劳动合同管理制度的主要内容。(2005年5月三级真题)

在面试过程中，情景模拟中的组织能力测试侧重于考察()。(2003年8月三级真题)

下列协议中属于TCP／IP参考模型中互联层的是()

患者女性，56岁，反复发作心悸，心电图检查如图4—7—6所示(图中ESO为食管导联心电图)。患者发生的心律失常类型是

关于血管瘤的硬化剂治疗，不可用于()

X线平片不能显示正常骨骼的(　　)

关于急性感染性喉炎的临床表现，错误的是()

下列物质中，不能使酸性高锰酸钾溶液褪色的是()。

分类账是会计账簿的主体，是编制会计报表的主要依据。()

下列典故出自《史记》的有()。

“一把钥匙开一把锁”的说法在教育学体现了人的发展的：

在设计程序时，应采纳的原则之一是

简述培训效果评估的作用和内容。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

制定具体人力资源管理制度的程序包括()。

劳动规范、岗位规则、岗位标准又称为()。

()亦称详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制订的标准。

()的结果——工作说明书、岗位规范以及职务晋升图必须以良好的岗位设计为基础，才能发挥其应有的作用。

()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。

在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有()。

()是劳动合同管理制度的主要内容。

费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。

()是劳动合同管理制度的主要内容。(2005年5月三级真题)

在面试过程中，情景模拟中的组织能力测试侧重于考察()。(2003年8月三级真题)

下列协议中属于TCP／IP参考模型中互联层的是()

患者女性，56岁，反复发作心悸，心电图检查如图4—7—6所示(图中ESO为食管导联心电图)。患者发生的心律失常类型是

关于血管瘤的硬化剂治疗，不可用于()

X线平片不能显示正常骨骼的( )

关于急性感染性喉炎的临床表现，错误的是()

下列物质中，不能使酸性高锰酸钾溶液褪色的是()。

分类账是会计账簿的主体，是编制会计报表的主要依据。()

下列典故出自《史记》的有()。

“一把钥匙开一把锁”的说法在教育学体现了人的发展的：

在设计程序时，应采纳的原则之一是

X线平片不能显示正常骨骼的(　　)