某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问题，决定

admin2016-08-03 55

问题某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。
公司逐渐意识到了问题，决定聘请咨询机构重新实施工作分析。由于没有与公司进行充分的沟通，咨询机构对公司的状况和业务情况并不了解。由于前期的动员和宣传工作没有做好，多数员工并不了解工作分析的重要性和意义。在确定了工作分析的目的后，咨询顾问在人力资源部门的配合下，在公司内发放问卷，进行访谈，但收效甚微。
在公司的催促下，新的职位说明书终于制定出来了，但由于与现实情况有较大差距，所以遭到了很多部门的指责和批评。公司投入大量资金实施的工作分析最终没能达到预期的效果。
根据以上资料，回答下列问题：
为做好该公司的工作分析，应使员工明确( )。

选项 A、工作分析的目的
B、工作分析的成本效益
C、工作分析的产生和发展
D、工作分析过程中员工应给予的配合

答案A,D

解析 -一般员工应明确：工作分析的目的是什么；在工作分析过程中，自己需要给予哪些配合。

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根据亚当斯的公平理论，下面()是使感觉到不公平的员工恢复平衡的方法。

现代的组织设计理论包含组织结构设计和()。

该公司需要重新进行工作分析，它属于工作分析需求产生的下列情况()。进行工作分析，常用的有以下方法()。

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对于中止犯,()。

Yearsago,doctorsoftensaidthatpainwasanormalpartoflife.Inparticular,whenolderpatients【S1】______ofpain,theyw

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现代的组织设计理论包含组织结构设计和()。

该公司需要重新进行工作分析，它属于工作分析需求产生的下列情况()。进行工作分析，常用的有以下方法()。

事实劳动关系中，劳动者的权益受()的保护。

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如果该企业要制定一个招聘计划应包括的主要内容有()。在从外部招聘人员时，企业常用的筛选技术有()。

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______、______、______、______等事项用便函。

设曲线积分∫Lxy2dx＋yρ(x)dy与路径无关，其中ρ具有连续的导数，且ρ(0)＝0计算∫(0,0)(1,1)＋yρ(x)dy．

下列关于支票的提示付款期限的表述中，正确的是()。

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、、、等事项用便函。