首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述企业人力资源供给预测的步骤。
简述企业人力资源供给预测的步骤。
admin
2021-12-07
29
问题
简述企业人力资源供给预测的步骤。
选项
答案
企业人员供给预测的步骤如下: (1)对企业现有的人力资源进行盘点,了解企业员工队伍的现状。 (2)分析企业的职务调整政策和历年员工调整数据,统计出员工调整的比例。 (3)向各部门的主管人员了解将来可能出现的人事调整状况。 (4)将上述的所有数据进行汇总,得出对企业内部人力资源供给量的预测。 (5)分析影响外部人力资源供给的各种因素(主要是地域性因素和全国性因素),并依据分析结果得出企业外部人力资源供给预测。 (6)将企业内外部人力资源供给预测进行汇总,得出企业人力资源供给预测。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GYbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列属于劳动权的是()。
()是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。
薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为()点处。
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括()。
某车间为完成生产任务需要开动机床20台,每台开动班次为3班,看管定额为每人看管2台,出勤率为95%,则该工作定员人数为()。
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析。分析的内容包括()。(2008年5月三级真题)
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。(2008年5月三级真题)
人力资源费用支出控制的基本原则不包括()
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()。
随机试题
编制焊接工艺规程的主要依据不包括()。
下列哪个药可与丙磺舒竞争肾小管分泌排泄
热水采暖系统中,根据水力工况要求,为提高供热介质压力,需在热水网路设置的装置为()。
基坑监测项目的监测频率应综合考虑()来确定。
公路运输最显著的特点是()。
通读并纠正校样中的错误。管道检修的帮手大型建筑物内常有许多狭窄的管道,非常难于检查、维修,因此需要一种特殊的检测装置。科学家研制了一种可用于细
Twoofthemostcommonrumorsaboutimmigrantfamiliesarethattheydon’treallywanttobecomeAmericanandthatthey’readra
软件是【】、数据和文档的集合。
编译程序属于()。
A、Becauseshehasabadmemory.B、BecauseFranklindidn’twriteanygreatnovels.C、Becausesheistoonervous.D、BecauseFrankl
最新回复
(
0
)