首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。
admin
2017-02-23
80
问题
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。
选项
A、员工价值观
B、企业的价值观
C、企业的方向
D、企业经营特点
答案
B
解析
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现。它告诉员工:企业为什么提供薪酬,员工的什么行为或结果是企业非常关注的,员工的薪酬构成是为了对员工的什么行为或结果产生影响,员工在什么方面有提高时才能获得更高的薪酬等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Gdov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征,按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定的解释的过程。
社会学习理论的创始人是()。
企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是()。
劳动关系当事人的部分权利义务可以以()的形式规定。
为了从根本上保证员工培训的质量,就需要企业根据自身发展的战略规划,制定培训规划。制定培训规划的步骤包括()。
养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度,一般具有()的特点。
绩效考评的()要求考评标准应适合相同类型的所有员工。
在讲授法的培训方式中,画龙点睛式讲授的优点包括()。
转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括()。
工资指导线一般在每年()底之前颁布。
随机试题
17岁的高中生甲向30岁的邻居乙借钱1000元购买自行车,在购买时不慎将钱丢失。乙要求甲还钱,甲不得已将事情告诉父母。申的父母一方面对儿子进行批评教育,另一方面认为乙不应该借钱给其未成年的孩子,而且钱已丢失,因而拒绝还钱。如果甲以自己的劳动收人为主要生
大军不知广所之,故弗从。之:________
关于房室传导阻滞的表述,不正确的是
外感热病中,正邪相争,提示病变发展转折点的是
人体免疫细胞可分为两类,一种是保卫人体不受侵犯的“军队”型细胞,另一类则是维持内部治安的“警察”型细胞。前者是通过抗原抗体反应来实现抗病毒感染,其作用反应通常需要一定的时间;后者又称为自然杀伤细胞(NK细胞),人体体内每天会诞生100万个新细胞,其中约有5
采用直接投资和资本金注入方式的政府投资项目,由政府进行投资决策,政府要审批(),并对项目的风险承担责任。
标的证券暂停交易,融资融券债务到期日仍未确定恢复交易日或恢复交易日在融资融券债务到期日之后的,融资融券的期限不可以顺延。()
—Howoftendoyougotoseeafilm?—_____,Monday,WednesdayandFriday.
分数进行操作,每次分母加15,分子加7。问至少经过几次这样的操作能使得到的分数不小于?()
“一战”后,协约国与奥地利签订的确认奥匈帝国解体的文件是()。
最新回复
(
0
)