首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
甲企业与乙企业合并后成为丙企业,根据有关法律的规定,甲、乙企业的债权人,可以向( )请求清偿。
甲企业与乙企业合并后成为丙企业,根据有关法律的规定,甲、乙企业的债权人,可以向( )请求清偿。
admin
2011-03-02
36
问题
甲企业与乙企业合并后成为丙企业,根据有关法律的规定,甲、乙企业的债权人,可以向( )请求清偿。
选项
A、甲企业的主管机关
B、乙企业的主管机关
C、批准甲乙企业合并的政府机关
D、丙企业
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Gub0777K
本试题收录于:
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
影响一个国家的劳动力供给总量的因素包括()。
在企业战略进行重大调整时适用的绩效考核方法是()。[2008年真题]
某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定,但是公司的稳定发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高。近几年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失率逐年上升,为此,公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现,员工满意度不高和人才流失的最主要原因
某地区的劳动力市场在2008年之前基本处于一种均衡状态,但是,随着经济危机的到来,在工资率出现明显下降的情况下,该地区劳动力需求也出现了严重的下降,失业人数大大增加,尤其是与外贸相关的产业,由于对外出口大幅度减少,就业人数下降最为明显。根据以上资料,
我国从1994年开始使用“城镇登记失业率”的概念,但是很多专家指出,这一概念掩盖了我国的真实失业率状况,它与国际通行的失业率概念存在很大差别。还有专家指出,我国的公共就业服务水平较差,不利于我国减少失业和促进就业。关于我国当前的劳动力市场状况,很
某IT企业是位于中关村的一家公司。在成立初期,技术部门的员工常常需要处理大量具有挑战性的工作,员工们士气高涨。公司因此得到了较快的发展。过去的3年里,公司业务逐渐增加,规模也在不断扩大,但在管理方式上并没有发生相应的泣的改变。比如,人力资源部在招聘员工时仍
对专业技术人员及操作人员的培训与开发目标应着眼于提高他们的()。
根据我国有关加强就业再就业工作的规定,享受城市居民最低生活保障且失业()以上的城镇登记失业人员,发放由县级以上劳动保障部门审批的《再就业优惠证》,并提供相应的政策扶持。
《就业促进法》规定:县级以上人民政府建立()。
根据既定的目标对员工的工作结果做出评价,发现其工作中存在的问题并加以改进,这是()。
随机试题
安全套接层协议SSL可用于保护正常运行于TCP上的任何应用协议,如________、________、SMTP或Telnet的通信。
市场挑战者集中优势力量攻击对手的弱点,这种进攻战略属于()
青霉素G最严重的不良反应是
A.麻黄、桂枝B.麻黄、杏仁C.麻黄、甘草D.桂枝、甘草E.桂枝、芍药桂枝汤中调和营卫的常用组合是
浙贝饮片的特征有( )。
房地产面积测算的精度,边长取至()m,面积取至()m2。
()要求混响时间足够短,通常在0.25~0.4s。
根据以下资料,回答问题。下列判断正确的有()。(1)2013年1-8月,全国各类医疗卫生机构诊疗人次均超过上年同期(2)2013年1-8月,全国乡镇卫生院诊疗人次不足基层医疗卫生机构诊疗人次的25%(3)2012
关于法律推理,下列表述中能够成立的是()。
简述侵犯公民人身权利、民主权利罪的共同特征。
最新回复
(
0
)