用人单位内部劳动规则的特点包括( )。

admin2017-03-29 34

问题用人单位内部劳动规则的特点包括( )。

选项 A、制定主体的特定性
B、内容具有动态性
C、企业和劳动者共同的行为规范
D、制定具有科学指导性
E、企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

答案A,C,E

解析用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分，具有以下特点：
①制定主体的特定性。用人单位内部劳动规则以用人单位为制定主体，以用人单位公开、正式的行政文件为表现形式，只在本单位范围内适用。
②企业和劳动者共同的行为规范。
③企业经营权与职工民主管理权相结合的产物。

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用人单位内部劳动规则的特点包括( )。

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关于上岗后的分散训练，下列说法正确的是()。

对领导行为的早期研究显示出()。

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

效果主导型的绩效考评具有()的缺点，因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。

考评者通过从多个方面描述绩效的特征，对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描述，并随机排列这些特征从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法称为()。

若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度()的要求。

影响产业购买者购买决定的主要因素有()。

作为劳动合同主体的劳动者必须是年满()以上，有就业要求，具有劳动行为能力的人。

人员配置的根本目的是()。

在拆卸困难的场合宜用（）

在常温下为液态生物碱的是

申报标识查验用的“样衣”是客户提供的样板，而不是生产的产品。(　　)

下列不属于统计数据质量要求的是()。

A公司2×19年1月1日从C公司购入一台不需要安装的N型机器作为固定资产使用，该机器已收到。购货合同约定，N型机器的总价款为2000万元。A公司分3年支付，2×19年12月31日支付1000万元，2×20年12月31日支付600万元，2×21年12月31日

金老师因为体罚学生被依法撤销教师资格，则其自撤销之日起()年内不得重新申请认定教师资格。

根据所给资料．回答以下问题。2012年，全国房地产开发投资71804亿元，比上年增长16．2％，增速比2011年回落11．9个百分点，其中，住宅投资49374亿元，增长11．4％。2012年，全国商品房销售面积111304万平方米，比上年增长1．8％，

用人单位内部劳动规则的特点包括( )。

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关于上岗后的分散训练，下列说法正确的是()。

对领导行为的早期研究显示出()。

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

效果主导型的绩效考评具有()的缺点，因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。

考评者通过从多个方面描述绩效的特征，对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描述，并随机排列这些特征从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法称为()。

若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度()的要求。

影响产业购买者购买决定的主要因素有()。

作为劳动合同主体的劳动者必须是年满()以上，有就业要求，具有劳动行为能力的人。

人员配置的根本目的是()。

在拆卸困难的场合宜用（）

在常温下为液态生物碱的是

申报标识查验用的“样衣”是客户提供的样板，而不是生产的产品。( )

下列不属于统计数据质量要求的是()。

A公司2×19年1月1日从C公司购入一台不需要安装的N型机器作为固定资产使用，该机器已收到。购货合同约定，N型机器的总价款为2000万元。A公司分3年支付，2×19年12月31日支付1000万元，2×20年12月31日支付600万元，2×21年12月31日

金老师因为体罚学生被依法撤销教师资格，则其自撤销之日起()年内不得重新申请认定教师资格。

申报标识查验用的“样衣”是客户提供的样板，而不是生产的产品。(　　)