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职业资格
员工配置的基本方法包括( )。
员工配置的基本方法包括( )。
admin
2009-11-26
34
问题
员工配置的基本方法包括( )。
选项
A、以人为标准进行的配置
B、以岗位为标准进行配置
C、以性别为标准进行配置
D、以单向选择为标准进行配置
E、以双向选择为标准进行配置
答案
A,B,E
解析
员工配置的基本方法主要有三种:①以人为标准进行配置,即从人的角度,按每人挑选最好的岗位;②以岗位为标准进行配置,即从岗位的角度出发,每个岗位都挑选最好的人来做;③以双向选择为标准进行配置,即在岗位和应聘者两者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员配置的要求。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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