情景模拟测试主要用于招聘( )

admin2018-06-03 40

问题情景模拟测试主要用于招聘( )

选项 A、中低层管理人员
B、中低层技术人员
C、中高层管理人员
D、中高层技术人员

答案C

解析情境模拟测试适合在招聘服务人员、事务性人员、管理人员、销售人员时使用。但是由于这种测试方法设计复杂且费时耗资，目前在招聘中高层管理人员时使用较多。

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企业人力资源管理师

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