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职业资格
情景模拟测试主要用于招聘( )
情景模拟测试主要用于招聘( )
admin
2018-06-03
30
问题
情景模拟测试主要用于招聘( )
选项
A、中低层管理人员
B、中低层技术人员
C、中高层管理人员
D、中高层技术人员
答案
C
解析
情境模拟测试适合在招聘服务人员、事务性人员、管理人员、销售人员时使用。但是由于这种测试方法设计复杂且费时耗资，目前在招聘中高层管理人员时使用较多。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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