首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
如果没有异常就会得满分的方法是( )。
如果没有异常就会得满分的方法是( )。
admin
2017-09-07
12
问题
如果没有异常就会得满分的方法是( )。
选项
A、减分考评法
B、说明法
C、区间赋分法
D、百分率法
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HC6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制定企业人员规划的基本原则包括()。
对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括()。
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是()。
360度考评方法中,对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为()。
现代人力资源管理就是一个人力资源()的过程。
按照劳动法的所有制结构模型,将劳动法体系划分为()。
职业技能的认证包括()
某工厂的车工小张在假期旅游时不慎受伤,经治疗后,其不能从事原工作。也不愿从事用人单位另行安排的其他工作,用人单位若想单方面解除劳动合同,应注意哪些问题?(2006年5月二级真题)
集体争议与团体争议有何区别?
关于沙盘推演测评法的特点,下列说法错误的是()。
随机试题
中国的人口发展形势非常严峻,为此国家统计局每10年进行一次全国人口普查,以掌握全国人口的增长速度及规模。按照下列要求完成对第五次、第六次人口普查数据的统计分析:将两个工作表内容合并,合并后的工作表放置在新工作表“比较数据”中(自Al单元格开始),且保持
电线穿过门窗及其它可燃材料应加套()。
A.营养性缺铁性贫血B.营养性巨幼细胞贫血C.营养性混合性贫血D.地中海贫血E.红细胞G-6-PD缺陷症F.雅克什综合征G.急性白血病H.遗传性球形红细胞增多症
()是课程的实施者,也是课程的建设者。
中小学生的作文不算作品,不受法律保护。()
某县教育局科员李某因违纪被开除公职,李某对该处分不服,可以寻求的救济途径是()。
(2017年真题)甲被依法宣告失踪,乙为甲的财产代管人。下列选项中,由乙从甲的财产中支付的有()。
对经济利益的考虑已经渗透到了国际关系的各个方面。就像债主可以不断向负债人加码一样,国家的独立性也与此类似。这就是为什么负债国不能成为超级大国的原因。上文的推理假设了以下哪项?
Lessthanayearago,anewgenerationofdietpillsseemedtoofferthelong-soughtanswertoourchronicweightproblems.Hund
报表的数据源可以是()。
最新回复
(
0
)