( )是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。

admin2017-03-29 67

问题 ( )是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。

选项 A、人力资源培训规划
B、人力资源费用计划
C、人力资源战略规划
D、人力资源制度规划

答案C

解析人力资源战略规划是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HEEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

请简述劳动合同管理台账包含的内容。
订立劳动合同应遵循什么原则?
下列属于劳动法律关系客体的是()。
请简述企业组织信息采集的程序。
在现代市场经济条件下，人力资源的配置是通过()实现的。
劳动合同的约定条款只要内容合法，就对当事人具有法律约束力，常见的约定条款不包括()。
劳动定额的对象是劳动者的()。
在工作岗位分析过程中，当面调查询问法的缺点包括()。
典型的员工信息管理系统从功能结构上分包括()。
古人认为，在无人监督时，依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是()。

随机试题

解释下面括号内的字：皇览揆余初度兮，肇(锡)余以嘉名。
Excel不能对工作簿中的工作表进行__________操作。
下列哪项不是脾胃虚寒型呕吐的症状
以下不属于特殊地域管辖的是()。
根据遥感平台的高度和类型，可将遥感划分为()。①航天遥感②海洋遥感③航空遥感④地质遥感⑤地面遥感
20×1年A公司发生了下列事项：(1)A公司销售给B公司一批货物，A公司按合同约定按期交货，B公司签发一张金额为20万元的转账支票交给A公司。A公司到银行提示付款时，发现该支票是张空头支票。A公司主张：中国人民银行应对B公司处以罚款，并要求B公司给予经济
适合年薪制的人员的特点包括()。
以下是某教师对《关雎》这节课导入部分的设计，阅读并回答问题。课前播放歌曲《关雎》营造气氛。导语：“罗江是一个富有诗情画意的地方。古代有著名文学家李调元，现在有诗歌博物馆，春暖花开的时候还要举办诗歌节。可见，罗江人民一直在追求一种诗意的栖居。所以，也只有
越是开放，就越需要确立共同遵守的规则、划定网络言行的边界。实际上，互联网发展的历史，就是不断“确立边界”的历史。从域名管理办法到网络版权保护，从清剿网络色情到打击网络谣言，正因为有“不能做”的硬规定，才保证了“能够做”的正价值。加强网络信息保护的立法，正是
关于文件操作，以下叙述中正确的是

最新回复(0)

( )是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

请简述劳动合同管理台账包含的内容。

订立劳动合同应遵循什么原则?

下列属于劳动法律关系客体的是()。

请简述企业组织信息采集的程序。

在现代市场经济条件下，人力资源的配置是通过()实现的。

劳动合同的约定条款只要内容合法，就对当事人具有法律约束力，常见的约定条款不包括()。

劳动定额的对象是劳动者的()。

在工作岗位分析过程中，当面调查询问法的缺点包括()。

典型的员工信息管理系统从功能结构上分包括()。

古人认为，在无人监督时，依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是()。

解释下面括号内的字：皇览揆余初度兮，肇(锡)余以嘉名。

Excel不能对工作簿中的工作表进行__________操作。

下列哪项不是脾胃虚寒型呕吐的症状

以下不属于特殊地域管辖的是()。

根据遥感平台的高度和类型，可将遥感划分为()。①航天遥感②海洋遥感③航空遥感④地质遥感⑤地面遥感

适合年薪制的人员的特点包括()。

关于文件操作，以下叙述中正确的是