培训以降低成本、提高效率为核心，主要开展降低成本、提高业务技能方面的培训，是( )对培训的要求。

admin2021-12-07 62

问题培训以降低成本、提高效率为核心，主要开展降低成本、提高业务技能方面的培训，是( )对培训的要求。

选项 A、差异化战略
B、成本领先战略
C、集中一点战略
D、集约化战略

答案B

解析企业的三种基本的竞争战略分别是成本领先战略、差异化战略和集中一点战略。其中，成本领先战略对培训的要求是：培训以降低成本、提高效率为核心，主要开展降低成本、提高业务技能方面的培训。差异化战略对培训的要求是：进行有个性、有针对性的培训，主要围绕新技术、新方法、新知识开展培训。集中一点战略对培训的要求是：培训集中在特定的某个领域或几个方面进行。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HI6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

培训以降低成本、提高效率为核心，主要开展降低成本、提高业务技能方面的培训，是( )对培训的要求。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

某制药有限公司在做完2018年业务培训后，人力资源部被公司要求收集并完善此次培训的效果信息。那么，公司收集此信息的目的不应该是()。

以下关于目标管理法的说法，正确的有()。

对企业招聘活动过程的评估，主要采用的评价指标有()。

企业定员的对象包括()。

彼得·圣吉说：真正的自由绝非摆脱束缚的自由，而是创造我们之所真心之所向往的自由，你对这句话的理解有()。

()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。

以下不属于招聘渠道的吸引力的评估指标的是()。

在现代企业人员招聘中，面试是以()为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式等多样化的辅助形式。

对提高职业道德修养有价值的方式是()。

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

在领导绩效考评中，怎样遵循注重实绩的原则?

Doyoufindgettingupinthemorningsodifficultthatit’spainful?This【C1】______calledlaziness,butDr.Kleitmanhasanew

葶苈子的功效是旋覆花的功效是

工程质量事故具有(　　)的特点。

按征税性质分类，进口关税可以分为()。

面对1929～1933年经济大危机造成的社会极其不和谐局面，罗斯福政府全面加强了对经济的干预，这种“干预”使之()。

【B1】【B13】

培训以降低成本、提高效率为核心，主要开展降低成本、提高业务技能方面的培训，是( )对培训的要求。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

某制药有限公司在做完2018年业务培训后，人力资源部被公司要求收集并完善此次培训的效果信息。那么，公司收集此信息的目的不应该是()。

以下关于目标管理法的说法，正确的有()。

对企业招聘活动过程的评估，主要采用的评价指标有()。

企业定员的对象包括()。

彼得·圣吉说：真正的自由绝非摆脱束缚的自由，而是创造我们之所真心之所向往的自由，你对这句话的理解有()。

()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。

以下不属于招聘渠道的吸引力的评估指标的是()。

在现代企业人员招聘中，面试是以()为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式等多样化的辅助形式。

对提高职业道德修养有价值的方式是()。

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

在领导绩效考评中，怎样遵循注重实绩的原则?

Doyoufindgettingupinthemorningsodifficultthatit’spainful?This【C1】______calledlaziness,butDr.Kleitmanhasanew

葶苈子的功效是旋覆花的功效是

工程质量事故具有( )的特点。

按征税性质分类，进口关税可以分为()。

面对1929～1933年经济大危机造成的社会极其不和谐局面，罗斯福政府全面加强了对经济的干预，这种“干预”使之()。

【B1】【B13】

工程质量事故具有(　　)的特点。