在制定培训规划时，陈述目标的结果包括( )。

admin2013-09-28 55

问题在制定培训规划时，陈述目标的结果包括( )。

选项 A、工作人员面临的情境
B、使用的辅助工具或工作助手
C、每项行为所需的技能
D、对每种情境须做出的反应行为
E、行为及其结果的标准

答案A，B，D，E

解析制定培训规划时，陈述目标的结果包括：①工作人员所面临的情境；②使用的辅助工具或工作助手；③对每种情境须做出的反应行为；④每种行为的辅助工具；⑤行为及其结果的标准。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HNov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

()是指销售人员利用商品的某些特征来引发顾客的兴趣，从而接近顾客的方法。
()是指厂商运用变化代理权的形式与内容来激励代理商，从而使代理商更积极地工作。
销售人员应了解市场所在地区的经济地理知识和社会风土人情，以及与销售活动有关的民族、宗教、心理等多方面的知识。这体现了销售人员必须掌握()。
开放式问卷的优点是()。
(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(4)分析“招聘启事”的缺陷，并重新设计一个“招聘启事”。
KH公司是一家从事业单位转向公司制运作的全民所有制企业，主要经营基础设施工程项目的咨询、设计和后评估等业务。让KH公司员工们引以为豪多年的较高薪资的优势消失了，薪资缺乏弹性，出现怠工现象，事故增加，纪律涣散，直接影响了服务质量。2003年2月，公司召开了中
在贯彻绩效管理的公开与开放原则时，应该注意哪些问题?
由于当地经济文化的发展，地处某市繁华市区的桢隆制鞋厂决定到远离市区15公里的郊区另建新厂。该厂因此召开全厂大会，动员员工到新厂上班，并提前60天向员工发放了变更劳动合同通知书，分别与员工办理变更劳动合同的手续。王子是一位在该厂工作了15年的工人，与
对劳动法的阐述，下列说法不正确的是()。
关于采用“日志法”进行工作岗位调查，下列说法正确的是()。

随机试题

()分为一级保护野生动物和二级保护野生动物。
经营实力分析不包括()
AO／F试验B枸橼酸盐利用试验C吲哚试验D氧化酶试验E硝酸盐还原试验属于碳源利用试验的是
西医何病可参照"痫病"辨证论治
眼内污染毒物时应予加速已吸收毒物的排泄应予
测定沥青环球软化点，要求起始温度为5℃±0．5℃，杯中水温在5min内调节至升温速度维持在5℃／min±0．5℃／min。()
招标项目确定标底过程和标底数额必须()。
关于自由时差和总时差，下列说法错误的是()。
某市财政部门在对辖区内的一个生产企业进行会计执法检查中发现下列问题：(1)该企业销售货物时将应向购买方收取款项的8％作为发票金额开具发票，其他款项记入私密账本。(2)该企业采用电子计算机进行会计核算，但是其使用的软件经财政部门验证不符合国家统一的会计制
真正的好文章，一定要鲜明而有力地拥护那应当拥护的东西，同时也一定要鲜明而有力地反对那应当反对的东西。这才会是生气勃勃的好文章。这段话直接支持了这样一种观点：

最新回复(0)

在制定培训规划时，陈述目标的结果包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()是指销售人员利用商品的某些特征来引发顾客的兴趣，从而接近顾客的方法。

()是指厂商运用变化代理权的形式与内容来激励代理商，从而使代理商更积极地工作。

销售人员应了解市场所在地区的经济地理知识和社会风土人情，以及与销售活动有关的民族、宗教、心理等多方面的知识。这体现了销售人员必须掌握()。

开放式问卷的优点是()。

(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(4)分析“招聘启事”的缺陷，并重新设计一个“招聘启事”。

在贯彻绩效管理的公开与开放原则时，应该注意哪些问题?

对劳动法的阐述，下列说法不正确的是()。

关于采用“日志法”进行工作岗位调查，下列说法正确的是()。

()分为一级保护野生动物和二级保护野生动物。

经营实力分析不包括()

AO／F试验B枸橼酸盐利用试验C吲哚试验D氧化酶试验E硝酸盐还原试验属于碳源利用试验的是

西医何病可参照"痫病"辨证论治

眼内污染毒物时应予加速已吸收毒物的排泄应予

测定沥青环球软化点，要求起始温度为5℃±0．5℃，杯中水温在5min内调节至升温速度维持在5℃／min±0．5℃／min。()

招标项目确定标底过程和标底数额必须()。

关于自由时差和总时差，下列说法错误的是()。

真正的好文章，一定要鲜明而有力地拥护那应当拥护的东西，同时也一定要鲜明而有力地反对那应当反对的东西。这才会是生气勃勃的好文章。这段话直接支持了这样一种观点：