下列各项对职能制结构优点的描述不正确的是( )。

admin2009-11-27 38

问题下列各项对职能制结构优点的描述不正确的是( )。

选项 A、提高了企业管理的专业化程度和专业化水平
B、可充分发挥专家的作用，对下级的工作提供详细的业务指导
C、直线领导的工作负担得到了减轻
D、责权关系明确

答案D

解析职能制结构容易导致直线人员和职能部门责权不清，彼此之间易产生意见分歧，互相争名夺利，争功诿过，难以协调，最终必然造成功过不明，赏罚不公，责、权、利不能很好地统一起来。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tUzv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

人际吸引的最强烈的形式是（）。
青岛港集装箱码头桥吊队队长许‘振超用半年时间练就了“一钩净”的绝活，吊车时做到舱内起钩、旋转、落钩、变幅时都要稳、准，避免了货物撒漏，许振超的“二次停钩”也是他的绝活，就是箱子刚离地和快落地的一刹那，放慢速度，先观察后起落，这样做虽然使每次操作时间多了几秒
青岛港集装箱码头桥吊队队长许‘振超用半年时间练就了“一钩净”的绝活，吊车时做到舱内起钩、旋转、落钩、变幅时都要稳、准，避免了货物撒漏，许振超的“二次停钩”也是他的绝活，就是箱子刚离地和快落地的一刹那，放慢速度，先观察后起落，这样做虽然使每次操作时间多了几秒
同仁堂是中华药业老字号，奉行“修合无人见，存心有天知”的信条，以诚相待，童叟无欺。1988年，我国南方一些城市暴发甲型肝炎，板蓝根冲剂供不应求，有人提议同仁堂借机提价以获取企业发展资金。但同仁堂坚持“兢兢业业，汲汲济世”的宗旨，没有提价。还有一次，一顾客反
“外部特异性假设”理论认为儿童的欺负行为是（）。
在选择题目形式时，需要考虑（）。
常模分数构成的分布，就是通常所说的（），它是解释心理测验分数的基础。
按照已知的信息和熟悉的规则进行的思维叫（）。
影响信用期限最低限度的主要因素包括()。
保留单个资本所有权的各店铺的联合经营是哪种连锁形式?()

随机试题

下列说法正确的是()
稀有碱基存在于()
下列叙述中，错误的是
A．F0F1复合体B．F0C．F1的β亚基D．F1的γ亚基E．F1的ε亚基
从事药学服务的药师应具备较高的交流沟通能力的意义是
某工程单目标双代号网络计划如下图所示，下列选项对图示内容描述错误的是()。
中清参加会计从业资格考试的人员，应当符合的基本条件包括()。
以下银行业相关职务犯罪中，主体与其他犯罪类型不同的是()。
某学生学习英语“七”时，发出的总是汉语拼音字母“七”的音，这种心理现象是()
天坛由于天地合祀，故内外垣墙皆前方后圆。主要建筑皆为圆形．而圜丘外遗墙和祈年殿外垣墙皆为方形，象征天圆地方。天坛内外垣墙内遍植槐柏，一片绿海，摒除视野的一切干扰。置身圜丘，仰望苍天，环视绿色大地，肃穆的氛围，引向皇权神授、天地人合一、人与天地对话的境界。祈

最新回复(0)

下列各项对职能制结构优点的描述不正确的是( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

人际吸引的最强烈的形式是（）。

“外部特异性假设”理论认为儿童的欺负行为是（）。

在选择题目形式时，需要考虑（）。

常模分数构成的分布，就是通常所说的（），它是解释心理测验分数的基础。

按照已知的信息和熟悉的规则进行的思维叫（）。

影响信用期限最低限度的主要因素包括()。

保留单个资本所有权的各店铺的联合经营是哪种连锁形式?()

下列说法正确的是()

稀有碱基存在于()

下列叙述中，错误的是

A．F0F1复合体B．F0C．F1的β亚基D．F1的γ亚基E．F1的ε亚基

从事药学服务的药师应具备较高的交流沟通能力的意义是

某工程单目标双代号网络计划如下图所示，下列选项对图示内容描述错误的是()。

中清参加会计从业资格考试的人员，应当符合的基本条件包括()。

以下银行业相关职务犯罪中，主体与其他犯罪类型不同的是()。

某学生学习英语“七”时，发出的总是汉语拼音字母“七”的音，这种心理现象是()