甲乙丙经协商共同成立顺发搬家有限责任公司，甲为董事长，乙任业务经理，丙为财务负责人。在一次搬运的过程中，公司员工丁、戊不慎将客户己窗台上的一盆花碰落，恰好砸在行人庚的头上，庚因此支付医疗费及其他费用10万元。对该费用的承担，各方当事人发生争议，下列表述中，

admin2009-01-14 49

问题甲乙丙经协商共同成立顺发搬家有限责任公司，甲为董事长，乙任业务经理，丙为财务负责人。在一次搬运的过程中，公司员工丁、戊不慎将客户己窗台上的一盆花碰落，恰好砸在行人庚的头上，庚因此支付医疗费及其他费用10万元。对该费用的承担，各方当事人发生争议，下列表述中，正确的是( )。

选项 A、应由丁、戊负连带偿还责任
B、应由甲乙丙负连带偿还责任
C、应由己承担全部偿还责任
D、应由顺发搬家有限公司承担偿还责任

答案8

解析本题涉及法人工作人员在执行职务过程中致人损害的责任承担问题。依《民法通则》第43条和《民通意见》第58条规定，企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。本案中，丁、戊是顺发搬家有限责任公司的工作人员，其在执行职务过程中的行为应由所在企业法人承担责任。本题的难点在于理解《民法通则》第126条规定的建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成损害的，只有在所有人或者管理人无法证明自己没有过错的情况下，才由其承担责任。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HO9y777K

本试题收录于：试卷二题库法律职业资格分类