2. 职业资格
  3. 小高就职的社会服务机构在年终时邀请专家举行了一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟订实现个人目标和机构目标的职业发展计划，机构管理者开展这次活动的主要目的是( )

小高就职的社会服务机构在年终时邀请专家举行了一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟订实现个人目标和机构目标的职业发展计划，机构管理者开展这次活动的主要目的是( )

admin2020-04-14  65
问题 小高就职的社会服务机构在年终时邀请专家举行了一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟订实现个人目标和机构目标的职业发展计划，机构管理者开展这次活动的主要目的是(   )
选项 A、降低员工的职业倦怠
B、满足员工自我实现的需求
C、增进员工对工作的兴趣
D、掌握员工的个体差异
答案B
解析 社会服务机构中每个员工都有自我实现的愿望，因此．机构管理者要协助员工制订员工职业生涯发展方案，使其有机会评估自己的技能、潜能和事业前程，将个人目标和机构目标有机地结合起来。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HRvS777K
本试题收录于： 中级社会工作综合能力题库社会工作师分类
0

中级社会工作综合能力

社会工作师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)