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影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。[2012年11月二级真题]
影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。[2012年11月二级真题]
admin
2017-03-06
21
问题
影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。[2012年11月二级真题]
选项
A、市场需求
B、企业文化
C、企业总产值
D、工作时间
E、政府方针政策
答案
A,C,D,E
解析
影响人力资源需求预测的一般因素有:①顾客需求的变化(市场需求);②生产需求(或者企业总产值);③劳动力成本趋势(工资状况);④劳动生产率的变化趋势;⑤追加培训的需求;⑥每个工种员工的移动情况;⑦旷工趋向(或员工出勤率);⑧政府的方针政策的影响;⑨工作小时的变化;⑩退休年龄的变化;⑨社会安全福利保障。B项,企业文化是企业人力资源规划的内部环境因素。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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